1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購，保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行、滿足生產(chǎn)需求； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施廠內(nèi)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃； 3、及時(shí)了解備品備件的庫存及消耗，建立文檔備案； 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定； 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目，提升設(shè)備利用率； 6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出糾正措施，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備維修質(zhì)量，控制維修成本； 7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)修理； 8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，參與生產(chǎn)部相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械、機(jī)電、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、至少5年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)/安裝調(diào)試
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位要求： 1.年齡30-45歲，身體健康，無不良嗜好。 2.機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 3.機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.做過鑄造、機(jī)加工維修優(yōu)先錄用。
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15-20W/年申請職位一、28-55歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 二、有五年以上中型以上鑄造行業(yè)設(shè)備經(jīng)理職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、熟悉進(jìn)口加工設(shè)備（大型立、臥式、鏜銑、龍門加工中心、應(yīng)達(dá)中頻爐、樹脂砂造型設(shè)備原理、IMF意大利水線等..
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25-40K/月申請職位工作職責(zé): 1. 制定所負(fù)責(zé)大客戶的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃（銷售指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目清單、關(guān)系圖譜）。 2. 深入了解客戶在食品、飲料、日化、醫(yī)藥等品類的包裝規(guī)劃與產(chǎn)能布局。 3. 跟進(jìn)從項(xiàng)目前期技術(shù)交流、樣機(jī)..
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14-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動化改造項(xiàng)目的實(shí)施與管理。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，指導(dǎo)并實(shí)施設(shè)備選型及采購、日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編制及組織實(shí)施、日常檢查與動力系統(tǒng)的維護(hù)、水電管理。 3.公司基..
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江蘇-蘇州市-太倉市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限太倉莊正數(shù)控設(shè)備有限公司10-30W/年申請職位1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解 決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機(jī)動設(shè)備管..
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20-35W/年申請職位工作職責(zé)：設(shè)備資產(chǎn)管理體系制度規(guī)劃、建立、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)協(xié)助設(shè)備總監(jiān)規(guī)劃重大設(shè)備投資（1萬元金額以上）協(xié)助設(shè)備總監(jiān)開展大修/技改（1萬元金額以上）設(shè)備檔案和設(shè)備管理制度的建立，并推進(jìn)其實(shí)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制公司年度技術(shù)改造計(jì)劃，并組織實(shí)施、推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司部分自動化生產(chǎn)線、設(shè)備的改造、提升效率和提高設(shè)備穩(wěn)定性工作； 3、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)技術(shù)改造項(xiàng)目推進(jìn)過程各環(huán)節(jié)的資源..
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15-19.9K/月申請職位組織并優(yōu)化整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合生產(chǎn)并支持生產(chǎn)，建立維護(hù)目標(biāo)和預(yù)防性保養(yǎng)的計(jì)劃并提高效率，管理備件管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和評估，控制和減少故障停機(jī)維護(hù)時(shí)間，定期匯報(bào)工作.機(jī)械電器相關(guān)專業(yè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：黃
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