全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評估材料的性能、成本和可用性。 2參與項目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項目資料撰寫等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開發(fā)。 任職要求：高分子材料..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)新材料、新工藝及新產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)、項目管理和異常處理。 3、收集客戶項目開發(fā)信息，進(jìn)行市場調(diào)研，滿足客戶需求。 4、進(jìn)行材料領(lǐng)域的發(fā)展方向和市場前景調(diào)研。 5、積累..
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4-8K/月申請職位1、本科以上學(xué)歷，高分子材料、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、電線電纜行業(yè)1-2年研發(fā)工作經(jīng)驗，動手能力強，專業(yè)知識扎實 3、根據(jù)成品質(zhì)量要求，進(jìn)行塑料原材料的選材； 4、擠出生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與提升..
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10-25W/年申請職位1、負(fù)責(zé)材料新產(chǎn)品聚合配方及工藝和加工應(yīng)用設(shè)計、實施、優(yōu)化等工作； 2、負(fù)責(zé)材料新產(chǎn)品小試、中試和批量生產(chǎn)工藝，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫相關(guān)專利。
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3.5-4.5K/月申請職位職位描述 職位類別：其它 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所用新材料的尋找； 2、制定材料規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)材料性能測試設(shè)定,確定檢測方法； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,材料認(rèn)可； 5、負(fù)責(zé)新材料的持續(xù)開發(fā)..
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10-12K/月申請職位崗位說明： 1、ERP數(shù)據(jù)整理與編碼； 2、工藝文件的編寫與維護(hù)/現(xiàn)場問題的解決； 3、APQP先期策劃與技術(shù)支持； 4、PPAP先期策劃與技術(shù)支持 ； 5、三大體系文件（PFMEA、CP、PFD)的管理..
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18-25W/年申請職位正極材料研發(fā)工程師2人 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上電池正極材料企業(yè)工作經(jīng)驗，頭部企業(yè)優(yōu)先，或有鈉電正極材料研發(fā)經(jīng)驗的應(yīng)屆碩士； 3.熟悉電池正..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、跟蹤儲能相關(guān)材料研究、儲能體系及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，選擇新的開發(fā)方向，制定新的開發(fā)方案 2、儲能相關(guān)材料開發(fā)、工藝開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及其持續(xù)改進(jìn) 3、制定材料的評估分析策略和材料標(biāo)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰離子電池用負(fù)極材料研究開發(fā)，性能檢測、評估； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制備過程中工藝、技術(shù)優(yōu)化等相關(guān)工作； 3. 負(fù)責(zé)專利撰寫、申請及相關(guān)項目申報工作； 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目轉(zhuǎn)化，中試； 5..
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10-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池材料（正負(fù)極主材、電解液、隔膜、導(dǎo)電添加劑、粘結(jié)劑等）的材料表征和電化學(xué)性能評估，并完成能滿足客戶使用要求的電池材料的篩選； 2、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：于琳
- 手機： 188*****100
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳龍華觀瀾街道黎光工業(yè)區(qū)511號
