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質(zhì)量經(jīng)理
15-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南通市
  • 專業(yè)要求: 化學(xué)工程與技術(shù);
HR HR
1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作;
2、指導(dǎo)質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作,組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核和改進(jìn),確保有效運(yùn)行;
3、指導(dǎo)對(duì)客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進(jìn)提高問題處理的時(shí)效性和有效性,增強(qiáng)客戶滿意度和信任度,促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善;
4、負(fù)責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動(dòng)提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性;
5、推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量改進(jìn),參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評(píng)審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見職責(zé);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理,提升來料質(zhì)量及可靠性;
要求:
1、具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上PACK、電芯相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
5、工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、熟悉鋰電池生產(chǎn)流程,熟悉鋰電池原材料檢驗(yàn)方法及質(zhì)量控制方法或有電芯現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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  • 質(zhì)量運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    江蘇-南通市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    南通鼎鑫電池有限公司
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司各部門、各車間年度/半年度經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)目標(biāo)與關(guān)鍵KPI。 2.管理經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)大表,從數(shù)據(jù)大表發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)問題或瓶頸,向公司管理團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議。 3. 管理目標(biāo)執(zhí)..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-鹽城市-大豐市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    蜂巢能源
    40-50W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動(dòng)推進(jìn),增效降本,提升顧客滿意 2.定期組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)并持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果確認(rèn) 3.推動(dòng)再發(fā)防止工作并實(shí)施過程監(jiān)控,重點(diǎn)包括:推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前完成再發(fā)防..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-揚(yáng)州市-寶應(yīng)縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    中鈉能源
    13-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、品質(zhì)目標(biāo)和品質(zhì)方針的制定及組織內(nèi)、外審與管理評(píng)審等工作; 2.負(fù)責(zé)組織解決各類品質(zhì)問題,統(tǒng)計(jì)、分析各種質(zhì)量記錄,組織QCC小組活動(dòng)及品質(zhì)月度分析會(huì)..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    航天鋰電
    12-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    安徽-宣城市-宣州區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    宏潤(rùn)綠能
    20-30K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)ISO9001、IATF16949等體系認(rèn)證及驗(yàn)廠工作; 2、組織開展APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具應(yīng)用,推動(dòng)過程質(zhì)量控制與產(chǎn)品可..
  • 質(zhì)量經(jīng)理
    江西-贛州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    耀能新能源
    15-23K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量保證方案的制定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量保證工作; 2、負(fù)責(zé)主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)ISO9..
  • 質(zhì)量體系經(jīng)理
    廣東-珠海市-香洲區(qū) | 5-8 年 | 學(xué)歷不限
    珠海市普鈉時(shí)代新能源有限公司
    20-25K/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司ISO9001、IATF16949等管理體系的推行、維護(hù)、改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織實(shí)施基地內(nèi)部的體系、過程、產(chǎn)品審核及專項(xiàng)和分層審核,并跟蹤糾正改善; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表實(shí)施管..
  • 質(zhì)量主管/經(jīng)理
    安徽-蚌埠市-固鎮(zhèn)縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    安徽重振
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目,建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度; 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善; 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更; 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
  • 質(zhì)量體系科經(jīng)理
    寧夏-銀川市-興慶區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    寶豐儲(chǔ)能集團(tuán)
    24-48W/年
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及顧客要求并結(jié)合公司現(xiàn)狀持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系流程文件并推動(dòng)實(shí)施 2、定期組織開展內(nèi)部審核(含體系、過程和產(chǎn)品審核)、管審及第三方質(zhì)量體系監(jiān)督審核,并對(duì)審核問題組織改善 ..
  • 質(zhì)量部長(zhǎng)(部門經(jīng)理)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    惠州市賽能電池有限公司
    15-18K/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理,確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行,適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹,組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):安徽-阜陽市-潁泉區(qū)
  • 聯(lián)系人:HR
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