【崗位職責(zé)】:
1.匯總各中心的成本預(yù)算表,對各中心提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算,對不合理的成本預(yù)算提出修改意見;
2.監(jiān)督各中心的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,對各中心超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)其中心經(jīng)理;
3.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品成本核算;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表以及盤點(diǎn)表的收集查對、期末分?jǐn)傆?jì)算在制品、成品成本;
5.負(fù)責(zé)組織對經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn),監(jiān)督盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)原材料庫、成品倉庫、各車間報(bào)表的審核和對賬工作,每月編制存貨分析表;
6.結(jié)轉(zhuǎn)成本并根據(jù)公司的需要提供各種成本數(shù)據(jù)并對成本提出合理化建議。
【任職要求】:
1.財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和問題分析及處理能力;
3.精通成本會(huì)計(jì)知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
1.匯總各中心的成本預(yù)算表,對各中心提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算,對不合理的成本預(yù)算提出修改意見;
2.監(jiān)督各中心的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,對各中心超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)其中心經(jīng)理;
3.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品成本核算;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表以及盤點(diǎn)表的收集查對、期末分?jǐn)傆?jì)算在制品、成品成本;
5.負(fù)責(zé)組織對經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn),監(jiān)督盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)原材料庫、成品倉庫、各車間報(bào)表的審核和對賬工作,每月編制存貨分析表;
6.結(jié)轉(zhuǎn)成本并根據(jù)公司的需要提供各種成本數(shù)據(jù)并對成本提出合理化建議。
【任職要求】:
1.財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和問題分析及處理能力;
3.精通成本會(huì)計(jì)知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
職位類別: 成本經(jīng)理/成本主管/成本專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位1. 40周歲以下; 2. 銅加工企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、開展公司成本管理工作,嚴(yán)格劃分成本、費(fèi)用界線,正確分類、歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用。 2、負(fù)責(zé)與 ERP 系統(tǒng)的成本模塊對接,根據(jù)管理需要建立必要的成本中心設(shè)置、輔助核算..
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9-100K/月申請職位成本會(huì)計(jì) :arrow_right:應(yīng)聘須知:1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);2、具有3年以上鋼鐵企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;3、熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件。 :arrow_right:福..
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4-5K/月申請職位要求:45歲以下 本科學(xué)歷 財(cái)務(wù)專業(yè) 有3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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18-24K/月申請職位職位介紹 崗位職責(zé): 1.掌握成本測算組成、成本分?jǐn)傄?guī)則要求,完成目標(biāo)成本測算、成本預(yù)算編制; 2.掌握成本軟件平臺(tái)操作,根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)匯報(bào)成本數(shù)據(jù); 3.具備礦企、化工或大制造行業(yè)成本..
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4-6K/月申請職位職責(zé)描述: 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。 2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。 3、進(jìn)..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對木材加工生產(chǎn)成本的核算與管控,制定相關(guān)成本核算制度。 2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行木材加工生產(chǎn)成本預(yù)算,監(jiān)控成本變化情況,提出成本控制建議。 3. 參與制定生產(chǎn)成本優(yōu)化方案,提..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作,建立健全日成本管理體系; 2.建立成本績效分析數(shù)據(jù)庫,完善成本管理和過程監(jiān)控,固化成本分析維度,定期輸出成本分析報(bào)告。 3.開展成本指標(biāo)對標(biāo)工作、協(xié)同..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記帳,復(fù)帳,報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳。 2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力..
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20-22K/月申請職位技能要求 一、成本費(fèi)用核算 1、保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)憑證的編制工作,成本費(fèi)用的核算工作,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。 2、按集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)成本、費(fèi)用、現(xiàn)金流等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算,確保數(shù)據(jù)核..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
- 聯(lián)系人:邵
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