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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)，制訂新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃和進(jìn)度安排，為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時(shí)改進(jìn)，樣品的最終審核
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核，現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作和規(guī)范工藝流程
4、新產(chǎn)品供方的考察、評(píng)審和確定；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝圖、工模圖等工程圖的審核；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)等的審核；
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析、研究、攻關(guān)和模具的修模和改模工作；
8、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
9、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
10、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及搖窗電機(jī)和天窗電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；
4、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；
5、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件；
6、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
7、善于溝通、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時(shí)改進(jìn)，樣品的最終審核
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核，現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作和規(guī)范工藝流程
4、新產(chǎn)品供方的考察、評(píng)審和確定；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝圖、工模圖等工程圖的審核；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)等的審核；
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析、研究、攻關(guān)和模具的修模和改模工作；
8、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
9、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
10、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及搖窗電機(jī)和天窗電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；
4、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；
5、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件；
6、熟悉TS16949質(zhì)量體系；
7、善于溝通、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 電機(jī)工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 對(duì)相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速?gòu)?fù)制； 2.極強(qiáng)的組織管理能力，能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力，以..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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面議申請(qǐng)職位招聘技術(shù)部經(jīng)理/副經(jīng)理，大專以上學(xué)歷，具有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需有蝶閥研發(fā)和技術(shù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Solidworks、AutoCAD等應(yīng)用軟件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)外..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：洪塘創(chuàng)業(yè)園C區(qū)通寧路520弄96號(hào)
