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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部team資源和客戶的項(xiàng)目與技術(shù)對(duì)接，對(duì)新項(xiàng)目的技術(shù)要求的確認(rèn)和評(píng)估；
2、組織項(xiàng)目組人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析，給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；
3、按照預(yù)定的項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度管理、物料進(jìn)度管理，組織過程異常分析、處理
5、負(fù)責(zé)組織試產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目試產(chǎn)的進(jìn)度，以及推動(dòng)試產(chǎn)完成后進(jìn)行試產(chǎn)總結(jié)、成本更新和問題點(diǎn)的跟進(jìn)落實(shí)；
6、根據(jù)確認(rèn)的項(xiàng)目變更要求實(shí)施項(xiàng)目變更，以及客戶端異常處理；
7、完成項(xiàng)目總結(jié)及項(xiàng)目成員績(jī)效考核，宣布封閉項(xiàng)目；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、電子/英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言；
3、具備較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部team資源和客戶的項(xiàng)目與技術(shù)對(duì)接，對(duì)新項(xiàng)目的技術(shù)要求的確認(rèn)和評(píng)估；
2、組織項(xiàng)目組人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析，給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；
3、按照預(yù)定的項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度管理、物料進(jìn)度管理，組織過程異常分析、處理
5、負(fù)責(zé)組織試產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目試產(chǎn)的進(jìn)度，以及推動(dòng)試產(chǎn)完成后進(jìn)行試產(chǎn)總結(jié)、成本更新和問題點(diǎn)的跟進(jìn)落實(shí)；
6、根據(jù)確認(rèn)的項(xiàng)目變更要求實(shí)施項(xiàng)目變更，以及客戶端異常處理；
7、完成項(xiàng)目總結(jié)及項(xiàng)目成員績(jī)效考核，宣布封閉項(xiàng)目；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、電子/英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言；
3、具備較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位任資要求： 1、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí) 2、3年以上電源、電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有熟悉電池、保護(hù)板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)大的責(zé)任感、緊迫感
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)的流程 2、根據(jù)營(yíng)銷中心提出的客戶新產(chǎn)品需求，組織評(píng)審并視評(píng)審結(jié)果、產(chǎn)品立項(xiàng)要求完成新產(chǎn)品立項(xiàng)； 3、根據(jù)客戶需求、內(nèi)部資源制定新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表并監(jiān)..
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18-28K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與集成 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目的前期技術(shù)對(duì)接、集成方案設(shè)計(jì)與輸出；包括電池配置計(jì)算、變流器選型、消防方案設(shè)計(jì)、熱管理優(yōu)化等，需熟悉BMS（電池管理系統(tǒng)）、PCS（儲(chǔ)能變流..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.本科學(xué)歷，28-45歲； 2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與仿真基礎(chǔ)：精通Pro/E（Creo）； 3.熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)與BMS知識(shí)； 崗位職責(zé)： 一、前期需求對(duì)接與技術(shù)轉(zhuǎn)化： 1.深度參與客戶溝通：與家儲(chǔ)、電動(dòng)車主機(jī)廠..
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8-13K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期的方案技術(shù)可行性分析，并確立施工方案。 2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的涉及到圖紙繪制，工程量清單編制，造價(jià)預(yù)算及竣工決算。 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)工程的安..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)組織評(píng)審，技術(shù)難點(diǎn)、成本，可生產(chǎn)性，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)性等評(píng)估； 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出資料的更新與確認(rèn)： 1.跟進(jìn)樣品測(cè)試與制作進(jìn)度以及制樣過程問題點(diǎn)的改善； 2.制作產(chǎn)品承認(rèn)書以及跟進(jìn)產(chǎn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目可行性評(píng)估會(huì)議召開，輸出方案評(píng)估表； 2、項(xiàng)目立項(xiàng)，項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度表輸出； 3、組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，確立結(jié)構(gòu)、電子、工藝、品質(zhì)、采購(gòu)等各部門職責(zé)； 4、負(fù)責(zé)試產(chǎn)前工藝BO..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理、執(zhí)行和推進(jìn)，保障項(xiàng)目安全，解決項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)和問題； 2、建立并維護(hù)項(xiàng)目管理方法論，幫助部門項(xiàng)目追求最佳的項(xiàng)目管理方式； 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組合管理，通過向項(xiàng)目..
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6-12K/月申請(qǐng)職位1、與客戶和潛在客戶技術(shù)溝通交流； 2、對(duì)業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持及信息交流； 3、確認(rèn)客戶需求信息，細(xì)節(jié)了解，確保信息的準(zhǔn)確性和全面性； 4、 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及可行性評(píng)估； 5、對(duì)項(xiàng)目成本控制，提..
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9-18K/月申請(qǐng)職位\\\"1.負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品量產(chǎn)線轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)； 2.負(fù)責(zé)爭(zhēng)取國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)相關(guān)項(xiàng)目及優(yōu)惠政策； 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備選型，關(guān)鍵、大型設(shè)備的調(diào)研工作。\\\" \\\"1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：電..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510800
工作地址
- 地址：廣州市花都區(qū)鏡湖大道8號(hào)國(guó)光工業(yè)園F2棟
