工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實生產(chǎn)部各項生產(chǎn)年度、季度、月度計劃
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)考核工作
4、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、采購、財務(wù)、品控質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具管理工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實生產(chǎn)部各項生產(chǎn)年度、季度、月度計劃
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)考核工作
4、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、采購、財務(wù)、品控質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具管理工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實施本部門方針目標(biāo)、月度工作計劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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7-9K/月申請職位1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常..
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8-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
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8-10K/月申請職位1．35歲以上，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．同行業(yè)高低壓電柜、高低壓成套廠3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 3．熟悉成套電氣設(shè)備的生產(chǎn)制造流程，擅長生產(chǎn)成本控制及工藝..
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5-10K/月申請職位1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，根據(jù)計劃按期交付產(chǎn)品，確保無延期現(xiàn)象 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分..
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15-25K/月申請職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。 2、生產(chǎn)部門各班組的協(xié)調(diào)、考核、評估。 3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進(jìn)。 4、..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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15-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)等工作； 2..
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20-40W/年申請職位負(fù)責(zé)單晶電池總體生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)優(yōu)化； 負(fù)責(zé)成品質(zhì)量控制 負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)異常分析、排查、解決，提高生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定性，保證生產(chǎn)計劃完成 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)工藝文件制定、完善，對生產(chǎn)人員進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
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- 聯(lián)系人：王麗娜
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工作地址
- 地址：武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍慶路26號
