崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池化成段的工藝技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝的改進(jìn)，持續(xù)提升產(chǎn)品良率，提升制造過程能力；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工序工藝文件的編制及維護(hù)；
4、協(xié)助進(jìn)行公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的導(dǎo)入及開發(fā)，二次供應(yīng)商的開發(fā)。
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程、電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上軟包電池行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗；
3、有軟包電芯生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝的改進(jìn)，持續(xù)提升產(chǎn)品良率，提升制造過程能力；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工序工藝文件的編制及維護(hù)；
4、協(xié)助進(jìn)行公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的導(dǎo)入及開發(fā)，二次供應(yīng)商的開發(fā)。
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程、電化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上軟包電池行業(yè)工藝相關(guān)經(jīng)驗；
3、有軟包電芯生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
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申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池電芯產(chǎn)品的量產(chǎn)研發(fā)技術(shù)導(dǎo)入，設(shè)計、制定相關(guān)的制造工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書； 2、負(fù)責(zé)鋰電池電芯工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備選型及開發(fā)，以提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率和材料利用..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品優(yōu)率及原材料利用率提升； 2、負(fù)責(zé)工序制程不良品分析與改善，包括批量質(zhì)量事故原因分析與改善； 3、負(fù)責(zé)工序改進(jìn)與優(yōu)化，制程能力提升以提高品質(zhì)和效率 ； 4、負(fù)責(zé)..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助電芯工藝研發(fā)，推動新產(chǎn)品及工藝方案的開發(fā)與優(yōu)化； 2. 參與生產(chǎn)工藝流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善，保障工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)原材料性能數(shù)據(jù)的收集、整理與分..
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6-8K/月申請職位1.協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2.熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn)，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng)； 3.對生產(chǎn)提供技..
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9.9-20K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的分析與解決，并匯總工作結(jié)果。 2. 提出、執(zhí)行和監(jiān)督制程工藝改良，并跟蹤品質(zhì)狀況。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場對工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 4. 導(dǎo)入新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備和相關(guān)工裝夾具，并跟..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、驗證全過程的技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外有關(guān)鋰電池標(biāo)準(zhǔn)及其原材料標(biāo)準(zhǔn)的收集、分析； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的控制計劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)編制修訂； 4、對現(xiàn)場工藝紀(jì)律情況的監(jiān)督和檢查工作； ..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池電芯工藝類文件的制定及參數(shù)設(shè)定； 2、負(fù)責(zé)工序工藝優(yōu)化，提升PFY，改善產(chǎn)品品質(zhì)提升Cpk; 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工藝問題的解決。并對技術(shù)交流、設(shè)備調(diào)試和驗收。 任職要求： 1..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)先進(jìn)鋰電工藝技術(shù)的開發(fā)及推廣使用,專注于如攪拌、涂布、輥壓、激光切割、疊片/熱復(fù)合疊片、超聲波焊接/激光焊接、封裝、注液浸潤、化成活化、Degas、折邊、自放電K方法的任一至二..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)方形動力電池工藝優(yōu)化及改善，組織專題討論改善方案，制定改善計劃；2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的分析解決，及時響應(yīng)項目組需求；3、負(fù)責(zé)方形動力電池工藝失效分析，提交分析報告..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：朱迎弟
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工作地址
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