質(zhì)量管理
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃與產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量管理；
3.負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量管控工作以及生產(chǎn)過程質(zhì)量管控；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)及分析，包括現(xiàn)場質(zhì)量信息、關(guān)鍵產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析；
5.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品及過程異常管控，對不合格的產(chǎn)品及過程異常進(jìn)行組織分析改善及跟蹤閉環(huán)；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，有色金屬、材料加工、機(jī)械類、自動化類、電氣類等相關(guān)專業(yè)；
2.有金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣化等相關(guān)領(lǐng)域3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱；
3.有質(zhì)量體系內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制與管理；
4.有編寫質(zhì)量控制文件及人員質(zhì)量培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
1.認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃與產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量管理；
3.負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量管控工作以及生產(chǎn)過程質(zhì)量管控；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)及分析，包括現(xiàn)場質(zhì)量信息、關(guān)鍵產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析；
5.負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品及過程異常管控，對不合格的產(chǎn)品及過程異常進(jìn)行組織分析改善及跟蹤閉環(huán)；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，有色金屬、材料加工、機(jī)械類、自動化類、電氣類等相關(guān)專業(yè)；
2.有金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣化等相關(guān)領(lǐng)域3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師以上職稱；
3.有質(zhì)量體系內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制與管理；
4.有編寫質(zhì)量控制文件及人員質(zhì)量培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15W/年申請職位1、所負(fù)責(zé)區(qū)域成品檢驗(yàn)工作的完成； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵工序的監(jiān)督檢查； 3、生產(chǎn)中異常產(chǎn)品的及時隔離、上報(bào)，并填寫不合格評審單，根據(jù)評審結(jié)果做出相應(yīng)的標(biāo)識； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級安排的其..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按照ISO/IATF要求，建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系。 2、對質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理，組織內(nèi)審、外審和管理評審，編制內(nèi)審、管評審報(bào)告，協(xié)助責(zé)任部門采取糾正..
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12-25W/年申請職位1、能獨(dú)立開展并落實(shí)品質(zhì)管理相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等能力，抗壓力強(qiáng)，有進(jìn)取心、事業(yè)心。 3、具備銅加工等大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)編制公司的各類質(zhì)量管理文件; 3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司各部門編制質(zhì)量管理文件; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審和過程稽查; 5、負(fù)責(zé)部門..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品（寬厚板）及相關(guān)原材料的無損檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 2. 制定并執(zhí)行探傷方案，監(jiān)督檢測全過程，及時識別并反饋產(chǎn)品質(zhì)量異常。 3. 分析檢測數(shù)據(jù)，撰寫檢..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各工藝質(zhì)量要求，具備工藝研發(fā)及各種標(biāo)準(zhǔn)制定能力; 2、熟悉了解公司產(chǎn)品性能及下游產(chǎn)品工藝、裝備情況; 3、熟練掌握QA、QC、CNAS等相關(guān)知識技能; 4、負(fù)責(zé)完成公司體系內(nèi)外部審核要..
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15-25K/月申請職位1.計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)本崗位工作計(jì)劃管理工作，參加部門周例會，完成工作計(jì)劃事項(xiàng)； 2.質(zhì)量策劃： 負(fù)責(zé)識別客戶標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)編制并實(shí)施原材料檢驗(yàn)，并對供應(yīng)商審..
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8-12K/月申請職位職位介紹:質(zhì)量工程師工作內(nèi)容包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、推進(jìn)鋁箔事業(yè)部轄區(qū)內(nèi)“箔軋-分切-精切-包裝”等工段的質(zhì)量改善工作。 2.具體工作內(nèi)容：①監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，對質(zhì)量指標(biāo)波動進(jìn)行預(yù)警。 ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： ①熟練使用運(yùn)用APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、FMEA（失效模式及影響分析）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）IATF16949五大工具； ②負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定公司鋁..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識別波動根源，提出并推動實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鞏義市
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
- 地址：河南省鞏義市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
