1、設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局、廠區(qū)布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度;
2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作;
3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃;
4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程,并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖;
5、評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造提前期及人力成本和目標(biāo)人均率;
6、確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參照排線表;
7、對IE技術(shù)員及生產(chǎn)組長進(jìn)行基礎(chǔ)IE知識(shí)的定期培訓(xùn)。
任職要求:
1、 理工類或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上IE工作經(jīng)歷;
3、1年以上精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
深圳面試培訓(xùn),工作地點(diǎn):四川廣元
2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作;
3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃;
4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程,并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖;
5、評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造提前期及人力成本和目標(biāo)人均率;
6、確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參照排線表;
7、對IE技術(shù)員及生產(chǎn)組長進(jìn)行基礎(chǔ)IE知識(shí)的定期培訓(xùn)。
任職要求:
1、 理工類或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上IE工作經(jīng)歷;
3、1年以上精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
深圳面試培訓(xùn),工作地點(diǎn):四川廣元
職位類別: IE工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)工藝的確認(rèn)與制定 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn),工藝工法的改進(jìn) 3. 制作產(chǎn)品流程圖,作業(yè)指導(dǎo)書及PFMEA 4. 生產(chǎn)線量產(chǎn)爬坡階段問題跟蹤 5. 生產(chǎn)工位人機(jī)評估 6. 量產(chǎn)前員工培..
-
6-8K/月申請職位職位類別:IE工業(yè)工程師 崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程師完成車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及問題反饋 2、完成效率提升改善建議收集 3、自動(dòng)化設(shè)備裝配/調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定,確認(rèn)和改善 4、制定產(chǎn)品/組件工藝流程IE知識(shí)提..
-
面議申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,制定初步的生產(chǎn)工藝及SOP注意事項(xiàng);2、量產(chǎn)階段根據(jù)產(chǎn)品工藝及訂單量,制定出新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及相關(guān)SOP文件,評估生產(chǎn)前期標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力和成本;3、對生產(chǎn)中的問題進(jìn)..
-
15-35K/月申請職位職位名稱:工業(yè)工程師(IE工程師) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、工時(shí)定額制定與優(yōu)化; 2.推進(jìn)精益生產(chǎn)、5S、TPM、價(jià)值流分析(VSM)等改善項(xiàng)目; 3.分析生產(chǎn)瓶頸,制定改善方案..
-
8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場作業(yè)手順書、加工工時(shí)的跟蹤優(yōu)化。 2、不斷優(yōu)化工藝流程,完成各個(gè)產(chǎn)品的線平衡,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、對治具、工具進(jìn)行合理化評估和改善。 4、IE改善項(xiàng)目、活動(dòng)的推..
-
7-10K/月申請職位1、3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及問題改進(jìn)
-
8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、對電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評估、資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,評估生產(chǎn)效率; 3、進(jìn)行操作分析、流程分析、確定標(biāo)準(zhǔn)流程、提高管理效率改善,降低..
-
6-12K/月申請職位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力配置標(biāo)準(zhǔn)的提供與更新; 2、負(fù)責(zé)線平衡分析與改善; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)量測與分析 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)效率與UPPM的異常分析與改善. 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)..
-
7-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備loss分析并推動(dòng)改善; 2.負(fù)責(zé)LOB、動(dòng)作分析、ECRS、作業(yè)者負(fù)責(zé)計(jì)算; 3.lead time、在工改善活動(dòng)推進(jìn); 4.上級交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、UPPH改善:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測量制定與維護(hù),采用IE基本手法,對生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析,提高UPPH,降低生產(chǎn)成本; 2、Layout規(guī)劃:針對區(qū)域規(guī)劃需求,提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人:陳女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)桃源街道田寮眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園A9棟802






