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1、完善合格供應(yīng)商管理體系，完善相關(guān)制度和管理辦法并組織實(shí)施；
2、執(zhí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，資質(zhì)審核，考察調(diào)研，注冊(cè)名錄，引進(jìn)優(yōu)秀供應(yīng)商；
3、實(shí)施供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理，完成項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤，過程問題核實(shí)，投訴與建議受理，滿意度調(diào)查等等；
4、參與招采部重要項(xiàng)目參標(biāo)供應(yīng)商審核，對(duì)供應(yīng)商的選擇和采購(gòu)方式進(jìn)行審核監(jiān)督，規(guī)范管理，降低采購(gòu)成本；
5、完善供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，組織供應(yīng)商年度評(píng)價(jià)考核、供應(yīng)商及分包商項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等；
6、完善供應(yīng)商信息化管理平臺(tái)，完善供應(yīng)商信息檔案建立與維護(hù)；
7、完善供應(yīng)商處罰機(jī)制，建立警告、暫停和取消資格的管理制度，保證企業(yè)合格供應(yīng)商的運(yùn)行質(zhì)量；
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研編制行業(yè)報(bào)告，為公司定標(biāo)管理提供可靠的參考；
9、組織供應(yīng)商及技術(shù)合作伙伴的業(yè)務(wù)交流，為促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新搭建平臺(tái)。

職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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