1、進料、制成，成品入庫檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
2、對顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計，分析；
3、配合新產(chǎn)品試制過程的檢測、試驗、負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗、試驗報告（尺寸檢驗結(jié)果報告，材料檢驗/試驗報告） 并配合項目工程師準(zhǔn)備PPAP資料；
4、編寫質(zhì)量周月報，并在質(zhì)量例會上進行通報，提出質(zhì)量改進意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗證整改效果；
5、編制年度產(chǎn)品審核，過程審核計劃，并組織相關(guān)資源按計劃開展審核工作；對每一次的審核發(fā)現(xiàn)予以有效關(guān)閉；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析和處理；必要時出具8D報告；
7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對二方驗廠審核提出的不符合項進行跟蹤，監(jiān)督糾正措施的實施和改善效果驗證；
8、整理，歸檔質(zhì)量部文件資料，做好發(fā)放，回收工作；
9、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)，積極完成。
2、對顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計，分析；
3、配合新產(chǎn)品試制過程的檢測、試驗、負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗、試驗報告（尺寸檢驗結(jié)果報告，材料檢驗/試驗報告） 并配合項目工程師準(zhǔn)備PPAP資料；
4、編寫質(zhì)量周月報，并在質(zhì)量例會上進行通報，提出質(zhì)量改進意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗證整改效果；
5、編制年度產(chǎn)品審核，過程審核計劃，并組織相關(guān)資源按計劃開展審核工作；對每一次的審核發(fā)現(xiàn)予以有效關(guān)閉；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析和處理；必要時出具8D報告；
7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對二方驗廠審核提出的不符合項進行跟蹤，監(jiān)督糾正措施的實施和改善效果驗證；
8、整理，歸檔質(zhì)量部文件資料，做好發(fā)放，回收工作；
9、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)，積極完成。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：1、NPI階段：對新品進行風(fēng)險識別與質(zhì)量策劃； 2、試產(chǎn)階段：前評審、試產(chǎn)總結(jié)評估，跟進試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件； 3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)..
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面議申請職位職位介紹： 招聘QE工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控與持續(xù)改進，推動公司品質(zhì)體系優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。 職責(zé)描述： 1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與項目評審，確保產(chǎn)品符合客戶及法規(guī)要求； 2..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1．實施及跟進部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進行電機馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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8-12K/月申請職位職位介紹： 工作職責(zé)： 1. 指定公司各類品質(zhì)檢測文件（QC工程圖、控制計劃等）； 2. 負(fù)責(zé)ISO體系文件的管理、更新與維護； 3. 負(fù)責(zé)檢測室的綜合管理； 4,主導(dǎo)公司全過程的質(zhì)量控制、客戶投訴、供..
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9-12K/月申請職位公司為每個員工提供通暢的個人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項目的要求，為新產(chǎn)盤的研發(fā)進行新..
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7-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督并檢查產(chǎn)線的機器設(shè)備參數(shù)是否按文件要求進行設(shè)置； 2.檢查作業(yè)員工是否按要求進行操作； 3.按照圖紙要求對產(chǎn)品進行測試，發(fā)生異常情況需做好記錄并及時上報 4.處理客戶投訴 崗..
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100-150K/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、管理體系的建立，維護； 2、新品的檢測，確認(rèn)，導(dǎo)入； 3、品質(zhì)問題處理及部門技術(shù)指導(dǎo)； 4、品質(zhì)統(tǒng)計分析； 5、客訴對應(yīng)； 6、量具，儀器校驗； 7、檢測輔助夾治具設(shè)計； 任職要求： 1..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-象山縣
- 聯(lián)系人：葉女士
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- 郵政編碼：315700
工作地址
- 地址：浙江寧波象山縣濱海工業(yè)園區(qū)29號
