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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。
2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防措施的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督考核。
5、配合進(jìn)行體系內(nèi)部、外部審核。
6、配合做好客戶(hù)審廠工作。
7、負(fù)責(zé)督促機(jī)加、車(chē)橋進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量部人員進(jìn)行培訓(xùn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具備質(zhì)量管理知識(shí) ；
2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理認(rèn)證體系 ；
3、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) ；
4、熟悉QC七大手法、五大工具的運(yùn)用 ；
5、能熟練統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 ；
6、良好的溝通交流及書(shū)面表達(dá)能力 。
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。
2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防措施的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督考核。
5、配合進(jìn)行體系內(nèi)部、外部審核。
6、配合做好客戶(hù)審廠工作。
7、負(fù)責(zé)督促機(jī)加、車(chē)橋進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量部人員進(jìn)行培訓(xùn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具備質(zhì)量管理知識(shí) ；
2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理認(rèn)證體系 ；
3、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) ；
4、熟悉QC七大手法、五大工具的運(yùn)用 ；
5、能熟練統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 ；
6、良好的溝通交流及書(shū)面表達(dá)能力 。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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10-20K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，包括檢驗(yàn)、測(cè)試和記錄。 3. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，制定改進(jìn)方案并..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)方案，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決質(zhì)量異常..
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12-18K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)質(zhì)量管理工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)控各..
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6-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 質(zhì)量工程師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理程序和工作指導(dǎo)書(shū) 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：河南-安陽(yáng)市-林州市
- 聯(lián)系人：常耀
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