工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 承接集團內(nèi)的的技術(shù)需求，如新材料開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場頑固質(zhì)量問題解決、降本增效項目、工藝創(chuàng)新項目，并推動在研究院內(nèi)部立項； 2. 負(fù)責(zé)項目策劃、編寫可行性報告和實施方案； 3. 負(fù)..
-
1.5-3萬/月申請職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場需求并具備競爭力。 崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，包括功能..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁材技術(shù)研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新； 2、根據(jù)研發(fā)部門發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助輸出研發(fā)技術(shù)方案； 3、與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)各項工作，確保研發(fā)成果的有..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
-
面議申請職位1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大中型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上無取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經(jīng)驗; 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄，或擅長熱軋..
-
1.5-2.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用工作，在帶鋼、管業(yè)等行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
-
1.5-3萬/月申請職位1.研制、開發(fā)、優(yōu)化無縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫無縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計并組織現(xiàn)場調(diào)試； 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
-
2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 崗位要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上； 2、掌握新能源扁線研發(fā)前沿技術(shù)； 3、具有研發(fā)團隊管理、研發(fā)項目管理經(jīng)驗。
-
1.5-2萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，材料、物理相關(guān)專業(yè)，7年以上燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通汽車、3C消費電子類產(chǎn)品或晶界擴散領(lǐng)域，具備指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)的能力。
-
面議申請職位1.中板產(chǎn)品開發(fā)工程師，中板研發(fā)工程師兼具熱處理產(chǎn)品開發(fā)，要求對中板各類鋼種產(chǎn)品開發(fā)有10年以上開發(fā)經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上，鋼鐵冶金或金屬材料及相關(guān)學(xué)歷； 2.棒線材產(chǎn)品開發(fā)工程師，要求對棒線材..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
- 聯(lián)系人：王曙光
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：池州市清溪大道200號
