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崗位職責(zé)：
（1）作為主要開(kāi)發(fā)人員，研究開(kāi)發(fā)光伏跟蹤系統(tǒng)和中功率儲(chǔ)能一體化解決方案
（2）預(yù)研光伏跟蹤系統(tǒng)的智能化跟蹤方案
（3）預(yù)研光伏場(chǎng)站的大功率儲(chǔ)能方案
任職要求：
1、年齡25歲到45歲之間，全日制本科以以上學(xué)歷，電力電子、通信、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集中式、組串式光伏逆變器或微型逆變器相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉MPPT算法，熟悉高壓中、大功率DC/DC變換電路設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，熟悉BMS系統(tǒng)。
3、熟練應(yīng)用EDA開(kāi)發(fā)工具，熟悉中大功率器件的器件選型，熱設(shè)計(jì)，失效預(yù)防，了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，
4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠數(shù)量閱讀英文文檔，了解行業(yè)前沿知識(shí)及發(fā)展方向。
（1）作為主要開(kāi)發(fā)人員，研究開(kāi)發(fā)光伏跟蹤系統(tǒng)和中功率儲(chǔ)能一體化解決方案
（2）預(yù)研光伏跟蹤系統(tǒng)的智能化跟蹤方案
（3）預(yù)研光伏場(chǎng)站的大功率儲(chǔ)能方案
任職要求：
1、年齡25歲到45歲之間，全日制本科以以上學(xué)歷，電力電子、通信、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集中式、組串式光伏逆變器或微型逆變器相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉MPPT算法，熟悉高壓中、大功率DC/DC變換電路設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，熟悉BMS系統(tǒng)。
3、熟練應(yīng)用EDA開(kāi)發(fā)工具，熟悉中大功率器件的器件選型，熱設(shè)計(jì)，失效預(yù)防，了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，
4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠數(shù)量閱讀英文文檔，了解行業(yè)前沿知識(shí)及發(fā)展方向。
職位類別： 儲(chǔ)能工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)光儲(chǔ)能（10KW一下）等新產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析，包括應(yīng)用場(chǎng)景及用戶需求分析等； 2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，保證各項(xiàng)功能的實(shí)現(xiàn)； 3. 負(fù)責(zé)通訊協(xié)議制定及儲(chǔ)能系統(tǒng)集成聯(lián)調(diào)，高壓儲(chǔ)能產(chǎn)品的電氣..
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30-60W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)或微電網(wǎng)儲(chǔ)能系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)高壓箱、匯流柜、配電柜系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，并繪制系統(tǒng)高低壓一次、二次圖紙； 3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)P..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、跟蹤儲(chǔ)能相關(guān)材料研究、儲(chǔ)能體系及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，選擇新的開(kāi)發(fā)方向，制定新的開(kāi)發(fā)方案 2、儲(chǔ)能相關(guān)材料開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及其持續(xù)改進(jìn) 3、制定材料的評(píng)估分析策略和材料標(biāo)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
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12-18K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，PACK新工藝的驗(yàn)證； 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品評(píng)審、試產(chǎn)與優(yōu)化工作； 3.負(fù)責(zé)元件選型、打樣、建BOM、編寫相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料發(fā)放； 4.協(xié)助生產(chǎn)部..
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35-50W/年申請(qǐng)職位熟悉大型儲(chǔ)能電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立搭建電池?zé)峁芾砟Ｐ汀⑹炀毷褂酶鞣N分析軟件，有車輛電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)或儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 薪酬待遇 公司員工享有六險(xiǎn)二金、績(jī)效薪酬、激勵(lì)薪酬、年終..
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30-60W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)或微電網(wǎng)儲(chǔ)能系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)高壓箱、匯流柜、配電柜系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，并繪制系統(tǒng)高低壓一次、二次圖紙； 3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)P..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品硬件、軟件研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)或協(xié)助儲(chǔ)能產(chǎn)品的型式試驗(yàn)工作。 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告工作。 4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品工程相關(guān)試驗(yàn)的驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)整理、編寫研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文案..
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面議申請(qǐng)職位1. Lead the requirement specification, ****ing and continuous development of the Trina software platform. This includes but is not limited to: - Power Plant Cont..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析； 2、售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定； 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入； 4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等） 5、新材料、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儲(chǔ)能
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：郭經(jīng)理
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