崗位職責：
1、標準化建立：體系的梳理、質(zhì)量文件的標準建立、質(zhì)量相關管理辦法的梳理和制定；
2、標準建立后的監(jiān)督與評比：稽查各事業(yè)部對于相關品質(zhì)標準的執(zhí)行情況，對各事業(yè)部的品質(zhì)指標進行檢查與評比；
3、品質(zhì)會議：定期組織品質(zhì)例會，異常的通報與檢討，改善與計劃的跟進與落實；
4、組織完成客戶審核、問題處理等品質(zhì)管理相關工作。
任職條件：
1、擁有至少三年的全面質(zhì)量管理的經(jīng)驗，對質(zhì)量管理、體系管理工作熟悉；
2、掌握IATF16949等質(zhì)量體系要求和五大質(zhì)量工具，熟練運用QC質(zhì)量工具；
3、具有較好的對人員的觀察判斷能力；
4、客觀、公正、可信賴，有大局觀，管理意識強，積極主動，靈活。
1、標準化建立：體系的梳理、質(zhì)量文件的標準建立、質(zhì)量相關管理辦法的梳理和制定；
2、標準建立后的監(jiān)督與評比：稽查各事業(yè)部對于相關品質(zhì)標準的執(zhí)行情況，對各事業(yè)部的品質(zhì)指標進行檢查與評比；
3、品質(zhì)會議：定期組織品質(zhì)例會，異常的通報與檢討，改善與計劃的跟進與落實；
4、組織完成客戶審核、問題處理等品質(zhì)管理相關工作。
任職條件：
1、擁有至少三年的全面質(zhì)量管理的經(jīng)驗，對質(zhì)量管理、體系管理工作熟悉；
2、掌握IATF16949等質(zhì)量體系要求和五大質(zhì)量工具，熟練運用QC質(zhì)量工具；
3、具有較好的對人員的觀察判斷能力；
4、客觀、公正、可信賴，有大局觀，管理意識強，積極主動，靈活。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，組織制定和修訂質(zhì)量管理文件； 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問..
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1.2-1.8萬/月申請職位一、崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析、質(zhì)量監(jiān)督工作； 2、負責主持制定各項有關質(zhì)檢制度、產(chǎn)品標準和檢驗標準，并督促落實執(zhí)行； 3、負責質(zhì)量相關人員教育培訓、計劃和安排； 4、負責..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
- 聯(lián)系人：王曙光
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：池州市清溪大道200號
