1、跟業(yè)主進行業(yè)務(wù)溝通，調(diào)研具體業(yè)務(wù)需求，編制可行性研究報告;
2、負(fù)責(zé)開展20KV及以下配網(wǎng)((側(cè)重農(nóng)網(wǎng))、城網(wǎng)、基建、技改、遷改、應(yīng)急)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)項目評審、方案修改，
4、可研，勘察，施設(shè)，工代，竣工圖，圖檔出版全過程服務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具備電網(wǎng)配網(wǎng)3年及以上項目管理或設(shè)計經(jīng)驗，承擔(dān)過相關(guān)項目的項目經(jīng)理優(yōu)先錄用;
3、有較強溝通能力、團隊管理能力及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
4。公司包吃，包住，五險
2、負(fù)責(zé)開展20KV及以下配網(wǎng)((側(cè)重農(nóng)網(wǎng))、城網(wǎng)、基建、技改、遷改、應(yīng)急)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)項目評審、方案修改，
4、可研，勘察，施設(shè)，工代，竣工圖，圖檔出版全過程服務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具備電網(wǎng)配網(wǎng)3年及以上項目管理或設(shè)計經(jīng)驗，承擔(dān)過相關(guān)項目的項目經(jīng)理優(yōu)先錄用;
3、有較強溝通能力、團隊管理能力及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
4。公司包吃，包住，五險
職位類別： 配網(wǎng)設(shè)計
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申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以下農(nóng)配網(wǎng)輸電線路、10kV及以下臺區(qū)工程可研、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖等各階段的設(shè)計工作及相關(guān)技術(shù)支持; 2、校審配網(wǎng)設(shè)計圖紙; 3、根據(jù)現(xiàn)場情況及時設(shè)計變更; 4、及時完..
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12-30K/月申請職位職位描述： 負(fù)責(zé)110kV及以下配電線路的設(shè)計工作，熟悉上海地區(qū)習(xí)慣，熟練運用經(jīng)研院，上海院的流程。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神..
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8-12K/月申請職位1、負(fù)責(zé)區(qū)域工程設(shè)計進度管理和質(zhì)量把關(guān)； 2、管理轄區(qū)內(nèi)日常管理工作； 3、維護區(qū)域人員穩(wěn)定團結(jié)； 4、組織區(qū)域內(nèi)新人培訓(xùn)，指導(dǎo)新人學(xué)習(xí)、工作。 任職資格： 1、4年以上配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，會10kV和低..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)進行10kV及以下配電線路設(shè)計，熟練操作GPS測量儀器，確保設(shè)計方案符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的溝通合作，解決現(xiàn)場施工中遇到的問題，并監(jiān)督工程質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術(shù)方..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：
71%
簡歷查閱率
7天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：瑞聚源能源有限責(zé)任公司
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