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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定采購(gòu)職能相關(guān)工作流程與管理制度；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制/調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)任務(wù)保質(zhì)保量按期完成；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)研與信息收集工作，掌握廣泛的供應(yīng)信息，開發(fā)供應(yīng)商資源；
負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)方案，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)化供應(yīng)商資源；
5、負(fù)責(zé)管理SAP系統(tǒng)采購(gòu)模塊日常數(shù)據(jù)，建立內(nèi)部采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鑄造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握制造業(yè)采購(gòu)管理流程，具有較強(qiáng)的談判溝通能力；
4、熟悉采購(gòu)常識(shí)，熟練掌握OFFIC辦公軟件操作，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、負(fù)責(zé)組織制定采購(gòu)職能相關(guān)工作流程與管理制度；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制/調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)任務(wù)保質(zhì)保量按期完成；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)研與信息收集工作，掌握廣泛的供應(yīng)信息，開發(fā)供應(yīng)商資源；
負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)方案，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)化供應(yīng)商資源；
5、負(fù)責(zé)管理SAP系統(tǒng)采購(gòu)模塊日常數(shù)據(jù)，建立內(nèi)部采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鑄造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握制造業(yè)采購(gòu)管理流程，具有較強(qiáng)的談判溝通能力；
4、熟悉采購(gòu)常識(shí)，熟練掌握OFFIC辦公軟件操作，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備3年以上同行業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉采購(gòu)工作流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)以及物流相關(guān)的流程; 4..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、男，大專及以上學(xué)歷，五年以上非標(biāo)零部件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙； 2、對(duì)不銹鋼、碳鋼、鋁合金板材，五金配件，外協(xié)加工有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源； 3、統(tǒng)籌管理外協(xié)采..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、熟悉采購(gòu)作業(yè)流程、熟悉供應(yīng)商考核體系工作、定期開發(fā)、評(píng)審供應(yīng)商、具有一定的分析匯總能力掌握與供應(yīng)商的談判與溝通技巧。 2、有較強(qiáng)的工程圖紙識(shí)別能力，對(duì)扳金機(jī)加工工藝有一定的了解。 3、..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購(gòu)，對(duì)下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接工藝及圖紙。對(duì)與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來(lái)料及產(chǎn)線異常，對(duì)品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造企業(yè)2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系 2、 具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力； ..
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5-9K/月申請(qǐng)職位有電機(jī)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，待遇另議。 1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃； 2、組織編制原輔材料采購(gòu)制度的建立、執(zhí)行與完善。 3、組織擬訂材料采購(gòu)計(jì)劃、采..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.訂單評(píng)審：負(fù)責(zé)組織和參與合同訂單的評(píng)審工作。 2.計(jì)劃制定： ①負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)； ②負(fù)責(zé)根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應(yīng)需求..
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7-20K/月申請(qǐng)職位1、采購(gòu)訂單的跟蹤，確保按時(shí)供貨、滿足生產(chǎn)要求； 2、采購(gòu)物資達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)好的方針，并有效控制采購(gòu)成本； 3、維護(hù)好與供應(yīng)商的關(guān)系； 4、確保ERP數(shù)據(jù)輸入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5、與供應(yīng)商..
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7-20K/月申請(qǐng)職位1、采購(gòu)訂單的跟蹤，確保按時(shí)供貨、滿足生產(chǎn)要求； 2、采購(gòu)物資達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)好的方針，并有效控制采購(gòu)成本； 3、維護(hù)好與供應(yīng)商的關(guān)系； 4、確保ERP數(shù)據(jù)輸入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5、與供應(yīng)商..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)串激馬達(dá)、有刷直流電機(jī)及相關(guān)配件的采購(gòu)規(guī)劃，制定采購(gòu)策略并落地執(zhí)行； 2.對(duì)接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，開展詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同洽談，把控采購(gòu)成本與交付周期； 3.建立并..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：蔣錚林
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- 郵政編碼：313223
工作地址
- 地址：鐘管鎮(zhèn)干山村樂善西街1號(hào)
