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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1.自信，熱愛銷售工作，有積極的進(jìn).取心
2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應(yīng)屆生的加入)
3.工作態(tài)度積極，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)
薪資福利：
1.底薪4000+高提成+晉升+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+包住+旅游機(jī)會(huì)(員工平均收入8K以上，優(yōu)秀者1w以上，收入上不封頂)
2.每季度管理層考核晉升加薪
3.提供員工宿舍，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，提供豐富的員工活動(dòng)。
4.公司為員工提供良辦公環(huán)境，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售。
2.開發(fā)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。
薪資范圍：8000-10000元/月
底薪：4000元/月(無責(zé)哦)提成方式：銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：提供住宿
職位描述
工作時(shí)間：每天八小時(shí)，不加班!(午休休息2小時(shí))
報(bào)銷差旅費(fèi)。晉升方向·銷售銷售主管一銷售副理一銷售經(jīng)理
1.自信，熱愛銷售工作，有積極的進(jìn).取心
2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應(yīng)屆生的加入)
3.工作態(tài)度積極，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)
薪資福利：
1.底薪4000+高提成+晉升+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+包住+旅游機(jī)會(huì)(員工平均收入8K以上，優(yōu)秀者1w以上，收入上不封頂)
2.每季度管理層考核晉升加薪
3.提供員工宿舍，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，提供豐富的員工活動(dòng)。
4.公司為員工提供良辦公環(huán)境，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售。
2.開發(fā)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。
薪資范圍：8000-10000元/月
底薪：4000元/月(無責(zé)哦)提成方式：銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：提供住宿
職位描述
工作時(shí)間：每天八小時(shí)，不加班!(午休休息2小時(shí))
報(bào)銷差旅費(fèi)。晉升方向·銷售銷售主管一銷售副理一銷售經(jīng)理
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位1崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)..
-
面議申請(qǐng)職位1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，需有鋰電芯，聚合物，及鋰電池周邊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；或剛畢業(yè)的高中或大學(xué)生，愿意在鋰電池領(lǐng)域發(fā)展的； 2、性格開朗,良好的溝通能力.富于激情,敢于挑戰(zhàn)； 3、具備較強(qiáng)抗壓..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，參加展會(huì)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。 2、 按照公司規(guī)定填寫每月的銷售報(bào)表， 3、 協(xié)監(jiān)控所負(fù)責(zé)客戶的合理庫(kù)存 4、 可獨(dú)立開發(fā)空白區(qū)域 5、 崗位其他相關(guān)工作職責(zé)。 任職資格：..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、想改變自己，挑戰(zhàn)高薪，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，靠的是業(yè)績(jī)吃飯； 2、男女不限， 年齡20-45周歲，高中，中專大專以上學(xué)歷！ 3、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮努力，富有激情，能承受工作壓力，服從公司的安排..
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4-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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5-9.9K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際阿里巴巴的開展、操作、維護(hù)、運(yùn)行。定期上傳更新優(yōu)化產(chǎn)品。 2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場(chǎng)客戶的開發(fā)與維護(hù),及時(shí)回復(fù)及跟蹤客戶詢盤 3、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重..
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5-9.9K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際阿里巴巴的開展、操作、維護(hù)、運(yùn)行。定期上傳更新優(yōu)化產(chǎn)品。 2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場(chǎng)客戶的開發(fā)與維護(hù),及時(shí)回復(fù)及跟蹤客戶詢盤 3、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握公司銷售政策、流程； 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、及時(shí)跟進(jìn)訂單交付、貨款回收，做到賬目清楚，準(zhǔn)確無誤； 4、定期拜訪新老客戶，積極開拓新業(yè)務(wù)，多渠道、多方位收集..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開拓，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 2、通過線上平臺(tái)（如阿里巴巴、環(huán)球資源等）及線下展會(huì)尋找潛在客戶。 3、跟進(jìn)客戶詢盤，提供專業(yè)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和解決方案，促成訂單..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號(hào)
