1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正
2.制程直通率提升以及改善推動(dòng)
3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核
4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的提案及主導(dǎo)、人員的培訓(xùn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
5.品質(zhì)異常和客訴的處理與跟進(jìn)
6.客戶審核不符合項(xiàng)的回復(fù)和跟進(jìn)改善
7.體系稽查不符合項(xiàng)的回復(fù)與監(jiān)督跟進(jìn)改善
8.各種新產(chǎn)品試產(chǎn)、首次量產(chǎn)的參與與跟進(jìn)
9.包裝出貨檢驗(yàn)的評(píng)審、異常的分析
10.人員的協(xié)調(diào)和日常管理
11.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)，會(huì)議決議事項(xiàng)關(guān)閉的跟進(jìn)
12.本部門月計(jì)劃需求申請審核
13.督促現(xiàn)場工程師對異常處理及時(shí)性和改善效果的最終確認(rèn)
14.對部門人員檢測設(shè)備、工作的規(guī)劃（定位）及人員的需求申請
2.制程直通率提升以及改善推動(dòng)
3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核
4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的提案及主導(dǎo)、人員的培訓(xùn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
5.品質(zhì)異常和客訴的處理與跟進(jìn)
6.客戶審核不符合項(xiàng)的回復(fù)和跟進(jìn)改善
7.體系稽查不符合項(xiàng)的回復(fù)與監(jiān)督跟進(jìn)改善
8.各種新產(chǎn)品試產(chǎn)、首次量產(chǎn)的參與與跟進(jìn)
9.包裝出貨檢驗(yàn)的評(píng)審、異常的分析
10.人員的協(xié)調(diào)和日常管理
11.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)，會(huì)議決議事項(xiàng)關(guān)閉的跟進(jìn)
12.本部門月計(jì)劃需求申請審核
13.督促現(xiàn)場工程師對異常處理及時(shí)性和改善效果的最終確認(rèn)
14.對部門人員檢測設(shè)備、工作的規(guī)劃（定位）及人員的需求申請
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
-
面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
-
8-15K/月申請職位職位要求： 1、有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展； 3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
- 聯(lián)系人：喻莎莎
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工作地址
- 地址：江西省撫州市撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園縱六路以東、文昌大道以西（迪比科有限公司）14#車間
