專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年
薪資待遇:8-15K/月
招聘人數(shù):2
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
2. 負(fù)責(zé)售后維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,提出質(zhì)量改進(jìn)提升計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中異常問(wèn)題的收集、跟蹤,督促閉環(huán);
4.負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)質(zhì)量問(wèn)題制定的措施進(jìn)行定期檢查,確認(rèn)措辭落實(shí)和執(zhí)行的有效性。
1.本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)及文字功底,能編寫質(zhì)量分析報(bào)告和歸零報(bào)告;
3.具有良好的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.能熟練運(yùn)用QC新、老七種工具,有FMEA、APQP、PPAP工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者更佳;
6.具有航空、航天等學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生..
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1分析來(lái)料檢驗(yàn)不合格品原因,提出不良品處理和改善意見(jiàn),跟進(jìn)不良品處理及供應(yīng)商改善效果;
2主導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)的物料上線客訴異常處理,完成不良品物料隔離反饋并推動(dòng)供應(yīng)商改善,并跟進(jìn)改善效果; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生..
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1研發(fā)質(zhì)量控制與計(jì)劃管理負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程質(zhì)量控制,制定研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)及控制計(jì)劃,監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成情況,并組織研發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審,確保各階段資料規(guī)范輸出與歸檔;
2問(wèn)題解決與流程改進(jìn)推動(dòng)研發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的處理與閉環(huán)跟蹤,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和方法,參與質(zhì)量改進(jìn)并跟進(jìn)措施實(shí)施; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):其他公司規(guī)模:100-499人所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
職位描述:
崗位聘用要求:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、?萍耙陨想姎、電力、機(jī)電、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,須具備中級(jí)及以上職稱。從事過(guò)三年以上工程施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于電力、機(jī)電等工程質(zhì)量管理方面的工作)。
2、28歲及以上55歲及以下,性別不限,身體健康。 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生..
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1質(zhì)量策劃與風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃的實(shí)施,評(píng)估驗(yàn)證結(jié)果并評(píng)審質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)改善效果;定期評(píng)估項(xiàng)目量產(chǎn)質(zhì)量狀況,推動(dòng)相關(guān)單位持續(xù)改進(jìn),提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平;
2標(biāo)準(zhǔn)建立與過(guò)程監(jiān)督負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)書及產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編寫,培訓(xùn)員工并監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),進(jìn)行不合格品判定及分析改善; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:12-16K/月招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:500-999人所屬行業(yè):其他
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量保證工作,包括來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。
2.協(xié)助編制并實(shí)施質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):銷售公司
職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理和測(cè)試工作;
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和問(wèn)題反饋;
3.處理售后問(wèn)題。 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:7-10K/月招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常,督促并推動(dòng)責(zé)任部門改善;
2.處理客戶反饋的品質(zhì)異常,督促并推動(dòng)原因分析和改善,并提供8D報(bào)告; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):4年以上薪資待遇:5-8K/月招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述:
崗位職責(zé)
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn); [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1-2 年薪資待遇:5-7K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..
職位描述:
職責(zé)依據(jù)公司質(zhì)量管理日標(biāo)跟進(jìn)實(shí)施方案執(zhí)行:
我要投遞簡(jiǎn)歷
負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn);
所負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi),對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作 [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:6-8K/月招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):外商獨(dú)資公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶..
職位描述:
本職位要求:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。 [詳情]
