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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、完成班組的生產(chǎn)運(yùn)行、產(chǎn)量、質(zhì)量及成本等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、處理生產(chǎn)出現(xiàn)的突發(fā)事故，斷紙、降級(jí)、工藝清洗及檢修等工作的人員安排及配合工作；
3、能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司和部門下達(dá)的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)班組員工監(jiān)督管理，提出考核意見，調(diào)動(dòng)班組員工的工作積極性，打造積極向上團(tuán)隊(duì)；
5、班組安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督班組所有員工的安全，開展培訓(xùn)工作，傳達(dá)公司和部門下發(fā)的安全規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)班組的 6S 管理，班組的責(zé)任區(qū)分解到個(gè)人，檢查交接班衛(wèi)生和整體推進(jìn)情況；
7、負(fù)責(zé)班組員工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真開展談話工作，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
2、處理生產(chǎn)出現(xiàn)的突發(fā)事故，斷紙、降級(jí)、工藝清洗及檢修等工作的人員安排及配合工作；
3、能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司和部門下達(dá)的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)班組員工監(jiān)督管理，提出考核意見，調(diào)動(dòng)班組員工的工作積極性，打造積極向上團(tuán)隊(duì)；
5、班組安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督班組所有員工的安全，開展培訓(xùn)工作，傳達(dá)公司和部門下發(fā)的安全規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)班組的 6S 管理，班組的責(zé)任區(qū)分解到個(gè)人，檢查交接班衛(wèi)生和整體推進(jìn)情況；
7、負(fù)責(zé)班組員工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真開展談話工作，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
切紙機(jī)操作工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真檢查各崗位的工作，全面掌握本值生產(chǎn)情況，并及時(shí)處理各崗位發(fā)生的問題，負(fù)責(zé)向部門廠長(zhǎng)和車間主管匯報(bào)本值生產(chǎn)情況和人員思想情況； 2、負(fù)責(zé)組織全值員工嚴(yán)格按工藝規(guī)程和操作規(guī)..
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真做好交接班工作，填寫《紙機(jī)值長(zhǎng)交接班記錄表》，對(duì)相應(yīng)交接班事項(xiàng)做好交接，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。 2.承擔(dān)設(shè)備的維護(hù)工作，按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，并填寫保養(yǎng)記錄。 3.負(fù)責(zé)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位造紙行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 1、車速1000米以上紙機(jī)工作3年。 2、同崗位工作2年以上。
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、3年以上班長(zhǎng)/值班長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)，有特紙種行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：邢先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523147
工作地址
- 地址：廣東省東莞市松山湖園區(qū)新城路12號(hào)玖龍環(huán)球集團(tuán)
