1、完成班組的生產運行、產量、質量及成本等各項任務指標；
2、處理生產出現的突發(fā)事故，斷紙、降級、工藝清洗及檢修等工作的人員安排及配合工作；
3、能按時、按質、按量的完成公司和部門下達的工作任務；
4、負責班組員工監(jiān)督管理，提出考核意見，調動班組員工的工作積極性，打造積極向上團隊；
5、班組安全第一責任人，負責監(jiān)督班組所有員工的安全，開展培訓工作，傳達公司和部門下發(fā)的安全規(guī)定；
6、負責班組的 6S 管理，班組的責任區(qū)分解到個人，檢查交接班衛(wèi)生和整體推進情況；
7、負責班組員工的思想動態(tài)，認真開展談話工作，確保團隊穩(wěn)定。
2、處理生產出現的突發(fā)事故，斷紙、降級、工藝清洗及檢修等工作的人員安排及配合工作；
3、能按時、按質、按量的完成公司和部門下達的工作任務；
4、負責班組員工監(jiān)督管理，提出考核意見，調動班組員工的工作積極性，打造積極向上團隊；
5、班組安全第一責任人，負責監(jiān)督班組所有員工的安全，開展培訓工作，傳達公司和部門下發(fā)的安全規(guī)定；
6、負責班組的 6S 管理，班組的責任區(qū)分解到個人，檢查交接班衛(wèi)生和整體推進情況；
7、負責班組員工的思想動態(tài)，認真開展談話工作，確保團隊穩(wěn)定。
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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10-14K/月申請職位一、崗位職責（項目前期負責協助項目跟蹤、人員培訓等工作）： 1、認真檢查各崗位的工作，全面掌握本值生產情況，并及時處理各崗位發(fā)生的問題，負責向部門廠長和車間主管匯報本值生產情況和人員思想..
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8-11K/月申請職位崗位職責: 1、負責本班的生產運行、品質、安全、人員安排，維修協調，物料及水、電、汽協調以及成本節(jié)降，確保生產安全運行，清潔整頓、整理抄紙生產環(huán)境。 2、服從紙機值班長直接管理，配合值班長..
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10-13K/月申請職位崗位職責： 1.認真做好交接班工作，填寫《紙機值長交接班記錄表》，對相應交接班事項做好交接，確保生產的穩(wěn)定性。 2.承擔設備的維護工作，按照維護保養(yǎng)計劃進行設備維護，并填寫保養(yǎng)記錄。 3.負責..
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面議申請職位崗位職責： 1、認真檢查各崗位的工作，全面掌握本值生產情況，并及時處理各崗位發(fā)生的問題，負責向部門廠長和車間主管匯報本值生產情況和人員思想情況； 2、負責組織全值員工嚴格按工藝規(guī)程和操作規(guī)..
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13-17K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責紙機生產線的運行管理，確保生產任務按時完成并保證產品質量； 2、領導和協調紙機操作人員，指導他們按照工藝規(guī)程和操作規(guī)程進行操作； 3、負責設備檢修項目和備品使用情況，..
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10-12K/月申請職位任職要求： 男性、年齡40歲以下、中專及以上、3年以上班長/值班長崗位經驗，有特紙種行業(yè)經驗優(yōu)先。
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10-13K/月申請職位造紙行業(yè)5年以上工作經驗； 1、車速1000米以上紙機工作3年。 2、同崗位工作2年以上。
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面議申請職位崗位職責： 1、負責指導和監(jiān)督紙機操作員按照工藝標準進行生產操作，保證生產計劃按時完成； 2、檢查和維護紙機設備，及時處理設備故障，確保生產順利進行； 3、膜轉移施膠機操作的工作經驗； 4、協..
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7.5-9K/月申請職位要求： 1、45歲以下，高中，有幅寬6米以上、車速800米以上黑紙造紙副班長任職2年以上經驗，操作過福伊特、美卓紙機優(yōu)先； 2、具有較強的組織協調能力、基層管理能力； 福利：五險一金、包住、福利..
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8K以上/月申請職位從事相關行業(yè)10年以上，熟悉疊網紙機抄造設備及流程，熟悉DCS和QCS操作系統，具有簡單紙病的處理，能獨立帶班組運行，公司提供食堂（提供），每月休假2天，每年報銷2次探親差旅費，工作滿3個月交養(yǎng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯系人：邢先生
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