崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司桁架樓承板、鋼筋籠和格構(gòu)柱等鋼材加工，PC模具和鋼結(jié)構(gòu)的標準化生產(chǎn)流程建設(shè)；
2、負責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升工廠生產(chǎn)效率；
3、負責(zé)督促和檢查工廠生產(chǎn)流程是否正規(guī)化開展；
4、對工廠不斷的降本增效負責(zé)；
5、研究市場的生產(chǎn)工藝更新，提升公司生產(chǎn)水平和效率；
6、其它領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、3年以上鋼材加工或鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有外資生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；
3、大專以上學(xué)歷，從基層坐起，對“降本增效”有深入的研究；
4、熱愛學(xué)習(xí)和研究，了解市場主流設(shè)備的更新和市場工藝；
5、情商高，較好的溝通交流能力，抗壓能力強。
1、負責(zé)公司桁架樓承板、鋼筋籠和格構(gòu)柱等鋼材加工，PC模具和鋼結(jié)構(gòu)的標準化生產(chǎn)流程建設(shè)；
2、負責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升工廠生產(chǎn)效率；
3、負責(zé)督促和檢查工廠生產(chǎn)流程是否正規(guī)化開展；
4、對工廠不斷的降本增效負責(zé)；
5、研究市場的生產(chǎn)工藝更新，提升公司生產(chǎn)水平和效率；
6、其它領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、3年以上鋼材加工或鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有外資生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；
3、大專以上學(xué)歷，從基層坐起，對“降本增效”有深入的研究；
4、熱愛學(xué)習(xí)和研究，了解市場主流設(shè)備的更新和市場工藝；
5、情商高，較好的溝通交流能力，抗壓能力強。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位生產(chǎn)總調(diào)度兼生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)： 一、調(diào)度工作內(nèi)容 1. 負責(zé)工廠生產(chǎn)的整體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)按照計劃順利進行。 2. 制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量符合要求..
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8-12K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、具備在500人及以上等大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 4、 精通生產(chǎn)項目管理、5S管理，并具備生產(chǎn)車間管理操作的成功經(jīng)驗 5、較強的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)..
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15-35W/年申請職位工作內(nèi)容： 1、分管公司工程項目施工，建立日常管理體系并維持有效運轉(zhuǎn)，確保項目質(zhì)量、工期、成本、安全及環(huán)保等有關(guān)目標的達成； 2、負責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理； 3、負責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政..
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面議申請職位職位描述1、全面管理壓鑄、CNC、沖壓車間的生產(chǎn)管理；2、負責(zé)機加工工藝、刀具、夾具的審定，確定關(guān)鍵機加工工藝流程；3、提供生產(chǎn)技術(shù)支持，提高合格率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、精細化機..
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20-30W/年申請職位由公司人力資源部結(jié)合應(yīng)聘者工作基本條件、工作經(jīng)歷、在任職單位的表現(xiàn)情況進行條件審查。通過資格審查的人員，由公司人力資源部通知參加面試，請應(yīng)聘人員保持通訊方式暢通。
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：Bd
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