崗位職責(zé):
1.按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),挖掘增收節(jié)支的潛力,合理使用資金,加強(qiáng)資金管理,做好工程結(jié)算工作,確保公司計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.按照公司合同、章程以及國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)帳;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批,審核撥款計(jì)劃。
4.及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向公司提出合理化建議;定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況。
5.負(fù)責(zé)對上報(bào)表、對外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
6.財(cái)務(wù)部在對公司服務(wù)體系構(gòu)架和公司運(yùn)作的專業(yè)化研究過程中,提供財(cái)務(wù)政策和專業(yè)研究方面的支持。
7.編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊檔案。
8.擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9.做好公司相關(guān)的內(nèi)部和外部審計(jì)工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評價(jià)和環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患排查治理;
11.實(shí)施公司制定的環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案,實(shí)施其他管理規(guī)范或制度;
12.積極檢查本部門環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有注冊會(huì)計(jì)師或中級會(huì)計(jì)職稱資質(zhì)。
4. 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,必須有制造類企業(yè)財(cái)會(huì)工作。
5. 能獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力。
6. 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(鼎捷)及其他辦公軟件。
8. 有一定的英語聽、說、寫能力。
1.按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),挖掘增收節(jié)支的潛力,合理使用資金,加強(qiáng)資金管理,做好工程結(jié)算工作,確保公司計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.按照公司合同、章程以及國家有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)帳;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批,審核撥款計(jì)劃。
4.及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)考核資金使用效果,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向公司提出合理化建議;定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況。
5.負(fù)責(zé)對上報(bào)表、對外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
6.財(cái)務(wù)部在對公司服務(wù)體系構(gòu)架和公司運(yùn)作的專業(yè)化研究過程中,提供財(cái)務(wù)政策和專業(yè)研究方面的支持。
7.編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊檔案。
8.擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
9.做好公司相關(guān)的內(nèi)部和外部審計(jì)工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評價(jià)和環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患排查治理;
11.實(shí)施公司制定的環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案,實(shí)施其他管理規(guī)范或制度;
12.積極檢查本部門環(huán)境及職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具有注冊會(huì)計(jì)師或中級會(huì)計(jì)職稱資質(zhì)。
4. 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,必須有制造類企業(yè)財(cái)會(huì)工作。
5. 能獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力。
6. 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(鼎捷)及其他辦公軟件。
8. 有一定的英語聽、說、寫能力。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的建立,審核財(cái)務(wù)收支; 2. 組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算統(tǒng)籌工作; 3. 按照集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系要求,組織公司日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作,向領(lǐng)導(dǎo)提..
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13-20K/月申請職位工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的建立,審核財(cái)務(wù)收支; 2. 組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、分解和調(diào)整工作; 3. 組織公司各年的財(cái)務(wù)決算,編制決算報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告 ; 4. 按照集團(tuán)會(huì)計(jì)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)國外子公司財(cái)務(wù)核算、管理工作; 2. 了解把握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、法律及各項(xiàng)稅收政策,為經(jīng)濟(jì)決策提供服務(wù); 3. 對國外子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),對母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé); 4. 上級安..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)每月結(jié)賬工作的實(shí)時(shí)性和正確性,按時(shí)出具相關(guān)內(nèi)外部報(bào)表。2.負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng),確保符合法律及各種合規(guī)要求。3.負(fù)責(zé)相關(guān)的資金/現(xiàn)金管理。4.主導(dǎo)工廠相關(guān)的成本/費(fèi)用預(yù)算流程及每月的滾..
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3-20K/月申請職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù),從財(cái)務(wù)管理的角度論證各項(xiàng)決策的可行性,并制定和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,保證公司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn); 2、制訂公司財(cái)..
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12-24K/月申請職位1、年齡、性別要求:30-45歲,男女不限。 2、文化程度:大專或以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè);擁有財(cái)務(wù)中級職稱。 3、任職要求: 1)8年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2)掌握并能熟..
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5-12K/月申請職位一部門規(guī)劃:建設(shè)財(cái)務(wù)部管理體系,依據(jù)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做好財(cái)務(wù)核算,為企業(yè)發(fā)展和決策提供可靠準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告 二財(cái)務(wù)管控:1、組織建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度 2、根據(jù)銷售計(jì)劃組織..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部所有財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,包括預(yù)算編制,監(jiān)督管理預(yù)算執(zhí)行情況,合同審核,付款審核,項(xiàng)目投前評估,項(xiàng)目融資,及對新的模式的財(cái)務(wù)分析。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)每月結(jié)賬工作的實(shí)時(shí)性和正確性,按時(shí)出具相關(guān)內(nèi)外部報(bào)表。2.負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng),確保符合法律及各種合規(guī)要求。3.負(fù)責(zé)相關(guān)的資金/現(xiàn)金管理。4.主導(dǎo)工廠相關(guān)的成本/費(fèi)用預(yù)算流程及每月的滾..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)每月結(jié)賬工作的實(shí)時(shí)性和正確性,按時(shí)出具相關(guān)內(nèi)外部報(bào)表。2.負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng),確保符合法律及各種合規(guī)要求。3.負(fù)責(zé)相關(guān)的資金/現(xiàn)金管理。4.主導(dǎo)工廠相關(guān)的成本/費(fèi)用預(yù)算流程及每月的滾..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):石油設(shè)備企業(yè)
- 所在地區(qū):上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人:王
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:200437
工作地址
- 地址:上海市楊浦區(qū)政立路497號(hào)1號(hào)樓1807室






