一、崗位職責
1、制定并執(zhí)行集團海外市場拓展戰(zhàn)略，2025年實現外貿銷售額.集團總目標。
2、主導重點市場（東南亞、歐洲、中東）布局，3年內將海外業(yè)務占比提升至70%。
3、團隊管理與體系搭建。組建并帶領15+人外貿團隊（含銷售、跟單、市場、客服），建立KPI考核與激勵機制；
4、搭建銷售體系。
5、客戶開發(fā)與關系維護
6、深度開發(fā)全球TOP10客戶，主導戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署；建立海外客戶分級管理體系，確保頭部客戶年復購率≥85%。
7、風險管控與合規(guī)運營
8、優(yōu)化國際貿易流程（信用證/DP條款風控、物流成本控制、關稅籌劃）；確保海外業(yè)務符合目標市場認證標準（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任職要求
教育背景：
1、本科及以上學歷，國際貿易、英語、新能源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外語（西班牙語/阿拉伯語）加分。
3、行業(yè)經驗：5年以上鋰電池、新能源或機電產品外貿管理經驗，3年以上團隊總監(jiān)級任職經歷；
熟悉全球鋰電池應用市場（兩輪車/儲能/機器人），擁有至少3家國際頭部客戶合作案例。
4、核心能力：
精通海外市場開發(fā)全鏈路（從0-1組建海外分公司經驗優(yōu)先）；
具備跨境數字營銷能力（SEO/SEM、社媒運營、數據分析工具應用）。
5、軟性素質，商業(yè)敏銳度：能快速識別市場機會，如歐美儲能補貼政策、東南亞鉛酸電池替代窗口期；
6、跨文化領導力：適應多元文化團隊管理，具備海外商務談判與危機處理能力；
7、結果導向：以數據驅動決策，曾帶領團隊實現年銷售額增長超50%。
底薪+ 績效獎金+ 年度獎金；
匯報對象：集團總經理
工作地點：深圳總部（需定期出差至惠州基地及海外市場）
薪資范圍：年薪20-50萬（底薪+績效+年度業(yè)務獎金，具體面議）
1、制定并執(zhí)行集團海外市場拓展戰(zhàn)略，2025年實現外貿銷售額.集團總目標。
2、主導重點市場（東南亞、歐洲、中東）布局，3年內將海外業(yè)務占比提升至70%。
3、團隊管理與體系搭建。組建并帶領15+人外貿團隊（含銷售、跟單、市場、客服），建立KPI考核與激勵機制；
4、搭建銷售體系。
5、客戶開發(fā)與關系維護
6、深度開發(fā)全球TOP10客戶，主導戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署；建立海外客戶分級管理體系，確保頭部客戶年復購率≥85%。
7、風險管控與合規(guī)運營
8、優(yōu)化國際貿易流程（信用證/DP條款風控、物流成本控制、關稅籌劃）；確保海外業(yè)務符合目標市場認證標準（UL/CE/UN38.3）及ESG要求。
二、任職要求
教育背景：
1、本科及以上學歷，國際貿易、英語、新能源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言（CET-6或雅思6.5+），掌握第二外語（西班牙語/阿拉伯語）加分。
3、行業(yè)經驗：5年以上鋰電池、新能源或機電產品外貿管理經驗，3年以上團隊總監(jiān)級任職經歷；
熟悉全球鋰電池應用市場（兩輪車/儲能/機器人），擁有至少3家國際頭部客戶合作案例。
4、核心能力：
精通海外市場開發(fā)全鏈路（從0-1組建海外分公司經驗優(yōu)先）；
具備跨境數字營銷能力（SEO/SEM、社媒運營、數據分析工具應用）。
5、軟性素質，商業(yè)敏銳度：能快速識別市場機會，如歐美儲能補貼政策、東南亞鉛酸電池替代窗口期；
6、跨文化領導力：適應多元文化團隊管理，具備海外商務談判與危機處理能力；
7、結果導向：以數據驅動決策，曾帶領團隊實現年銷售額增長超50%。
底薪+ 績效獎金+ 年度獎金；
匯報對象：集團總經理
工作地點：深圳總部（需定期出差至惠州基地及海外市場）
薪資范圍：年薪20-50萬（底薪+績效+年度業(yè)務獎金，具體面議）
職位類別： 外貿總監(jiān)/外貿經理/外貿主管
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全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責 1.深入了解家庭儲能市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢，制定公司外貿銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃。 2.根據市場變化及時調整銷售策略，確保公司銷售目標的實現。 3.組建、培養(yǎng)和領導外貿銷..
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15-30K/月申請職位崗位職責： 1. 全面負責公司國際市場的開拓與銷售戰(zhàn)略制定，主導海外市場布局及品牌推廣； 2. 領導外貿團隊通過阿里巴巴國際站、亞馬遜、獨立站等平臺開展客戶開發(fā)，高效跟進詢盤轉化，達成年度..
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面議申請職位1、負責鋰電池的海外業(yè)務，開發(fā)、維護海外客戶與國內的外貿代理公司: 2、制作更新英文宣傳資料,利用網絡、郵件,國際展會等方式進行推廣: 3、負責向客戶提供咨詢服務、報價、簽約并跟進回款等整個銷..
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10-30K/月申請職位外貿銷售總監(jiān)（大專，經驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負責海外市場開拓及銷售業(yè)務，具備團隊管理能力；2、熟悉外貿流程，負責品牌建設及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經驗，較強的人員..
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2-4/月申請職位崗位職責：1、參與公司年度總目標和市場營銷總預算的制定，帶領團隊深耕細作，達成區(qū)域業(yè)績目標；2、負責所轄版塊的整體運作，管理并輔導下屬銷售人員達成銷售目標，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售..
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15-30W/年申請職位崗位職責： 1、率領外貿部積極開拓國際市場，收集和積累信息資料，剖析市場動向，選擇適合的銷售市場，開發(fā)進出口業(yè)務，并領導商務談判與簽署合同。 2、敦促部門員工按質量管理要求成立健全各類業(yè)務..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責海外市場拓展工作，建立和維護海外銷售渠道，實施并完成銷售計劃； 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢，為公司提供市場情報； 3、維護與新老客戶的良好關系，挖掘..
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8-15K/月申請職位崗位要求： 1、年齡：26-40歲； 2、本科以上學歷，商務英語專業(yè)或國際貿易專業(yè); 3、5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上本崗位工作經驗； 4、對外貿營銷工作有深刻的認知，對電纜、機械行業(yè)有..
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10-15K/月申請職位1、督促銷售人員的工作 2、銷售計劃的制定 3、定期銷售總結 4、銷售團隊的管理 5、每月每位銷售人員的績效考核的評定 6、銷售人員的素質和專業(yè)培訓 7、銷售策略的運用 8、對于反對意見的處理 9、潛..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1.通過阿里巴巴，Google，linkedin，Youtube, Instagram等社交平臺產品推廣及海外展會，海關數據，商業(yè)數據等渠道找到潛在客戶并分析研究開發(fā)客戶； 2.制定外貿團隊的銷售計劃及開發(fā)新..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯系人：徐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518809
工作地址
- 地址：惠州市仲凱高新區(qū)三合大道 16號中韓產業(yè)園起步區(qū)（瑞鼎工業(yè)園區(qū)）
