崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技術(shù)原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的編制、審核和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中工藝技術(shù)的實(shí)施與設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)化工類、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具備工藝開發(fā)、改進(jìn)的管理知識(shí)；
3、具備工藝精細(xì)化管理思路；
4、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、有大局觀，質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)強(qiáng)，能從企業(yè)發(fā)展角度對(duì)生產(chǎn)的效率提升，降低生產(chǎn)成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技術(shù)原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件的編制、審核和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中工藝技術(shù)的實(shí)施與設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料類、化學(xué)化工類、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具備工藝開發(fā)、改進(jìn)的管理知識(shí)；
3、具備工藝精細(xì)化管理思路；
4、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、有大局觀，質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)強(qiáng)，能從企業(yè)發(fā)展角度對(duì)生產(chǎn)的效率提升，降低生產(chǎn)成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識(shí)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、年度經(jīng)營計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測(cè)試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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18-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號(hào)工藝設(shè)計(jì)、新模具設(shè)計(jì)，并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶投訴等對(duì)外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 執(zhí)行技術(shù)開發(fā)要求，帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)技術(shù)部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、電子技術(shù)/化學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必須熟悉鋰..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷、聚合物鋰電池相關(guān)專業(yè)； 2、5年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點(diǎn)； 5、能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511700
工作地址
- 地址：東莞市黃江鎮(zhèn)黃牛埔富強(qiáng)路1號(hào)（永旺智谷智慧園B棟）
