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1管理培訓(xùn)生是集團(tuán)為了長遠(yuǎn)發(fā)展保持持久競(jìng)爭力而不斷注入新生力量自主培養(yǎng)企業(yè)未來團(tuán)隊(duì)管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃
2管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)發(fā)展方向有業(yè)務(wù)風(fēng)控研發(fā)運(yùn)營商務(wù)人力
3培養(yǎng)方式主要以輪崗為主入職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)通用技能培訓(xùn)為輔
4管培生將通過輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營及熟悉崗位工作情況擁有基層經(jīng)驗(yàn)全局視野經(jīng)過考核后定崗
1金融財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)碩士及以上應(yīng)屆生
2在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有中大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3工作獨(dú)立性強(qiáng)能夠承受較大的工作壓力善于自我管理
4樂觀外向樂于與人交往具備良好的語言表達(dá)人際溝通能力

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