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地址:浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路701號紫金廣場A座8樓
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節(jié)日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補
交通補貼
包住
帶薪年假
技術總工
25-35K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年
  • 更新時間: 2025-11-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內蒙古-包頭市
李女士 hr 一周內活躍
一、任職資格要求:
1、金屬礦山開采相關專業(yè),大專及以上學歷,采礦中級職稱及以上技術資格,熟練運用行業(yè)技術軟件;
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,年齡32-48周歲;
3、做事認真負責,實事求是,善于思考總結,具有高度的責任感和工作熱情,具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、決策能力與團隊協(xié)作能力;
4、為人誠正,身體健康,適應礦山生活。
二、主要崗位職責:
1、全面主持項目部技術工作;
2、做好技術管理組織分工,完善管理制度,落實技術負責制和技術復核制;
3、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、規(guī)程、并且監(jiān)督實施執(zhí)行情況;
4、組織技術人員熟悉合同文件、設計圖紙等,領會設計意圖和掌握具體技術細節(jié),參加技術交底,主持圖紙會審簽認,對現(xiàn)場情況進行調查核對;
5、組織編制施工技術工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底;
6、督導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負責把關控制,解決現(xiàn)場問題;
7、做好對外技術溝通銜接以及工程項目預結算及竣工驗收資料的管理;
8、完成領導交辦的其他工作。
職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:人力資源部
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