崗位職責(zé)：1.參與新材料的研發(fā)項(xiàng)目，從概念設(shè)計(jì)到原型制作，包括材料性能測試、配方優(yōu)化及工藝改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)材料性能評估，包括力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)穩(wěn)定性等測試，確保材料滿足應(yīng)用需求。
3.與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等，確保材料從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過渡。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新材料、新技術(shù)，提出創(chuàng)新方案，提升產(chǎn)品競爭力。
5.編寫技術(shù)文檔，包括研發(fā)報(bào)告、材料規(guī)格書、專利申請書等。
6.提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)及客戶使用過程中的材料相關(guān)問題。
任職要求：
1.材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉材料合成、改性、加工及性能測試的基本原理與方法。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，如SEM、XRD、FTIR、DSC等，具備材料表征與分析能力。
4.具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展研究并解決問題。
5.強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表過科研論文或持有專利者優(yōu)先考慮。
7.英語讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)，進(jìn)行國際交流者更佳
2.負(fù)責(zé)材料性能評估，包括力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)穩(wěn)定性等測試，確保材料滿足應(yīng)用需求。
3.與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等，確保材料從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過渡。
4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新材料、新技術(shù)，提出創(chuàng)新方案，提升產(chǎn)品競爭力。
5.編寫技術(shù)文檔，包括研發(fā)報(bào)告、材料規(guī)格書、專利申請書等。
6.提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)及客戶使用過程中的材料相關(guān)問題。
任職要求：
1.材料科學(xué)、化學(xué)工程、高分子材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉材料合成、改性、加工及性能測試的基本原理與方法。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，如SEM、XRD、FTIR、DSC等，具備材料表征與分析能力。
4.具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展研究并解決問題。
5.強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表過科研論文或持有專利者優(yōu)先考慮。
7.英語讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)，進(jìn)行國際交流者更佳
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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15-20K/月申請職位崗位概述： 主要負(fù)責(zé)聚合物膜強(qiáng)化加工方法及工藝開發(fā)與驗(yàn)證，新型材料設(shè)計(jì)開發(fā)工作，對實(shí)驗(yàn)結(jié) 果做出比較全面的分析 主要職責(zé)： 1.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級制備的工藝開發(fā)與驗(yàn)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新材料的試制試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)材料配方及改性的試驗(yàn)檢測； 3.負(fù)責(zé)材料體系的整理及優(yōu)化； 4.做好所有實(shí)驗(yàn)記錄，填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告并整理歸檔； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料檢測； 2.負(fù)責(zé)材料性能分析與測試； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理； 4.負(fù)責(zé)材料成本管控。
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等，開展研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，確保公司研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開展公司新項(xiàng)目、新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃，參成與制定研發(fā)部年度項(xiàng)目規(guī)劃和預(yù)算方案；..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中與材料相關(guān)前期技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的可行性評估； 2、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法； 3、負(fù)責(zé)常用原材料工藝制定和測試，準(zhǔn)確判斷并解決材料應(yīng)用過程中的問..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立或協(xié)作完成水泥、鋼筋、混凝土、砂漿、磚瓦、骨料、防水材料、土工合成材料等建筑原材料及構(gòu)配件的物理力學(xué)性能檢測。 2.熟練操作萬能試驗(yàn)機(jī)、壓力試驗(yàn)機(jī)、水泥膠砂攪拌機(jī)、..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和審核工作；如：圖紙、說明書、技術(shù)要求等審核工作，對產(chǎn)品圖紙有設(shè)計(jì)和審核的權(quán)限。 2.對設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行批量投產(chǎn)前的技術(shù)交接工作的指導(dǎo)，如對生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購等..
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