崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長對財(cái)務(wù)會計(jì)管理進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度與流程體系,在做好財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)的同時,通過對財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系的執(zhí)行與改進(jìn),不斷提升業(yè)務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷及賬務(wù)審核;
3.負(fù)責(zé)工程會計(jì)工程單據(jù)及賬務(wù)審核;
4.負(fù)責(zé)采購會計(jì)采購單據(jù)及賬務(wù)審核;
5.負(fù)責(zé)銷售會計(jì)銷售單據(jù)、開具發(fā)票和賬務(wù)審核。;
6.嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作說明書與操作規(guī)程要求辦理或開展各項(xiàng)工作事務(wù)。
崗位要求:
1.40歲以下,中級會計(jì)職稱,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2.5年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持中級會計(jì)職稱,有制造業(yè)、工程項(xiàng)目從業(yè)背景優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文案寫作能力與溝通能力,邏輯與思路清晰;
4.吃苦耐勞、工作積極主動。
福利待遇:
1.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費(fèi)三餐,根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目
1.協(xié)助部長對財(cái)務(wù)會計(jì)管理進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度與流程體系,在做好財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)的同時,通過對財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系的執(zhí)行與改進(jìn),不斷提升業(yè)務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷及賬務(wù)審核;
3.負(fù)責(zé)工程會計(jì)工程單據(jù)及賬務(wù)審核;
4.負(fù)責(zé)采購會計(jì)采購單據(jù)及賬務(wù)審核;
5.負(fù)責(zé)銷售會計(jì)銷售單據(jù)、開具發(fā)票和賬務(wù)審核。;
6.嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作說明書與操作規(guī)程要求辦理或開展各項(xiàng)工作事務(wù)。
崗位要求:
1.40歲以下,中級會計(jì)職稱,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2.5年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持中級會計(jì)職稱,有制造業(yè)、工程項(xiàng)目從業(yè)背景優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文案寫作能力與溝通能力,邏輯與思路清晰;
4.吃苦耐勞、工作積極主動。
福利待遇:
1.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費(fèi)三餐,根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目
職位類別: 1304
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹、油田?/li>
- 所在地區(qū):貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人:劉
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路220號鑫新國際大廈副樓






