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您當前所在的位置: 一覽> 明德知常綠碳智能技術(..> 分公司副總經理
分公司副總經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-07-06
  • 招聘人數(shù): 9
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市
穆女士 hr 近期活躍
崗位描述

全面負責碳資產開發(fā)管理運營業(yè)務板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,統(tǒng)籌協(xié)調各級政府資源和企業(yè)資源,確保公司在碳市場領域的領先地位與可持續(xù)發(fā)展,推動公司碳資產相關業(yè)務規(guī)模與效益的穩(wěn)步增長。

主要職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:研究碳市場政策法規(guī)與發(fā)展趨勢,制定公司碳資產開發(fā)管理運營業(yè)務板塊的長期戰(zhàn)略與短期規(guī)劃,為公司決策層提供依據,引領公司在碳市場的發(fā)展方向。
2.業(yè)務拓展:開拓碳資產項目資源,與各類潛在客戶(如高耗能企業(yè)、新能源企業(yè)、具備碳資產開發(fā)潛力企業(yè)等)、合作伙伴(如科研機構、金融機構)建立并維護良好合作關系,尋找并推進碳資產開發(fā)項目,提升公司市場份額 。
3.項目管理:監(jiān)督指導碳資產項目從開發(fā)到運營全流程,包括項目評估、方法學選擇、監(jiān)測報告編制、碳資產交易等,保障項目合規(guī)性與高效運作,確保項目順利實施并達成預期收益目標。
4.團隊管理:組建、管理和激勵碳資產專業(yè)團隊,制定團隊目標與績效考核體系,開展員工培訓與能力提升活動,營造積極創(chuàng)新的團隊氛圍,提升團隊整體業(yè)務水平。
5.風險管理:識別、評估和應對碳市場政策變動、市場價格波動等各類風險,建立健全風險預警機制與應對策略,保障公司碳資產安全,降低潛在損失。
6.市場分析:定期收集、分析碳市場數(shù)據,為公司業(yè)務調整與決策提供市場動態(tài)信息,把握市場機遇,提前布局應對市場變化。

招聘條件

1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,環(huán)境科學、能源經濟、金融、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:5年以上碳資產、節(jié)能減排、能源管理或相關領域工作經驗,其中3年以上管理經驗,熟悉碳市場開發(fā)、交易及運營全流程。
3.技能要求:具備扎實的碳市場專業(yè)知識,熟悉國內外碳交易政策法規(guī)與標準;熟練掌握碳資產項目開發(fā)與管理方法;具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力與市場洞察力;良好的英語聽說讀寫能力,能處理國際業(yè)務相關事務。
4.能力素質:出色的領導與團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調與商務談判能力,具備敏銳的市場洞察力與風險防范意識,擁有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,以及優(yōu)秀的抗壓能力和問題解決能力。
5.服從公司工作調度和安排,形象氣質佳,虛心好學,具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、契約精神,在貴州省內具有較為廣泛的政商關系、行業(yè)協(xié)會、高等院校等人脈資源。

職位類別: 1204

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  • 所在地區(qū):520100-520100
  • 聯(lián)系人:穆女士
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