崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計(jì)劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲(chǔ)量估算報(bào)告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護(hù)，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護(hù)環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計(jì)劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲(chǔ)量估算報(bào)告，為采礦決策提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化采礦工藝流程，提高礦石回收率和生產(chǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)礦車、礦井設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)度和維護(hù)，保障生產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)礦山環(huán)保和安全管理工作，合理利用資源，保護(hù)環(huán)境。
任職資格：
1、25歲-45歲，應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生，有相應(yīng)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2、礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山工程或地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或者中級及以上技術(shù)職稱。
3、熟練使用CAD、Office等辦公軟件，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差或礦山高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5、身體健康，愿意投身礦業(yè)開發(fā)工作，能夠適應(yīng)礦山工作條件。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6K申請職位一、任職要求： 1、具備采礦及礦山相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉礦山井下開采相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線地表及井下采礦現(xiàn)場工作； 3、能夠熟練應(yīng)用CAD作圖軟件，掌握word，..
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6.6-10K申請職位職位要求： 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、采..
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10-12K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦工程專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作1年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱優(yōu)先考慮； 3、具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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10-15K申請職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1萬至1.5萬，對于表現(xiàn)出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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面議申請職位1. 獨(dú)立完成礦山剝采設(shè)計(jì)，制定合理的采剝計(jì)劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)計(jì)，提升運(yùn)輸效率； 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計(jì)，降低整體開采成本； 5. ..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)管理工作； 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計(jì)劃，確保采礦任務(wù)按時(shí)完成； 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行； 4.與地質(zhì)、測量部門合作，確保礦山出礦工作的順利..
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15-20K申請職位一、崗位職責(zé) 1、為礦山工程提供采礦相關(guān)技術(shù)支持，參與礦山工程建設(shè)的管理工作； 2、對各項(xiàng)施工工程進(jìn)行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤； 3、負(fù)責(zé)礦山的開拓、采準(zhǔn)、..
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9-10K申請職位一、崗位職責(zé)： 1、參與編制基建和采掘生產(chǎn)月施工計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、參與工程施工驗(yàn)收，已施工的工程及時(shí)形成驗(yàn)收數(shù)據(jù)和竣工資料。 4、協(xié)..
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7-10K申請職位一、工作職責(zé)： 1、能領(lǐng)會(huì)礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，現(xiàn)場執(zhí)行采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會(huì)審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、協(xié)助礦山中長..
