對外電力協(xié)調(diào)、內(nèi)部電力設(shè)計組裝、外單位電力承包組織。
1.根據(jù)技改安全設(shè)施設(shè)計方案合理規(guī)劃電力、電路設(shè)計，做好公司用電保障工作；
2.編制機電設(shè)備的中、長期使用計劃、機電設(shè)備購置計劃,組織電氣設(shè)備申購合同評審，技術(shù)協(xié)議審核；并監(jiān)督和檢查其計劃的執(zhí)行情況；
3.研究并制定部門機電設(shè)備管理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理體系和標(biāo)準(zhǔn)的審核，監(jiān)督落實，確保公司機電設(shè)備達(dá)到管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4.進(jìn)行電氣施工過程管理、對施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、峻工驗收等工作；
5.推動裝備能源方面的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，參與相關(guān)技改和創(chuàng)新項目，大力推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新裝備，實現(xiàn)降本增效，節(jié)能減排；
6.組織對公司新建機電工程的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)交底、施工過程管理、施工督促指導(dǎo)、峻工驗收工作及審核；
7.監(jiān)督檢查公司特種裝備的運行管理，組織對特種裝備及安全附件進(jìn)行定期檢驗檢測，保障裝備安全運行；
8.建立公司機電設(shè)備臺賬，編制機電設(shè)備月、季、年度報表；
9.組織月、季、年度機電設(shè)備檢查，督促有關(guān)施工單位建立健全機電設(shè)備作業(yè)安全防護措施；
10.負(fù)責(zé)做好機電設(shè)備事故及用電事故隱患排查、原因分析并及時整改；
11.開展電氣設(shè)備維修費用管理工作，做好經(jīng)濟核算與分析；
12.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)撥，維修綜合平衡，消耗管理。
1.根據(jù)技改安全設(shè)施設(shè)計方案合理規(guī)劃電力、電路設(shè)計，做好公司用電保障工作；
2.編制機電設(shè)備的中、長期使用計劃、機電設(shè)備購置計劃,組織電氣設(shè)備申購合同評審，技術(shù)協(xié)議審核；并監(jiān)督和檢查其計劃的執(zhí)行情況；
3.研究并制定部門機電設(shè)備管理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理體系和標(biāo)準(zhǔn)的審核，監(jiān)督落實，確保公司機電設(shè)備達(dá)到管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4.進(jìn)行電氣施工過程管理、對施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、峻工驗收等工作；
5.推動裝備能源方面的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，參與相關(guān)技改和創(chuàng)新項目，大力推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新裝備，實現(xiàn)降本增效，節(jié)能減排；
6.組織對公司新建機電工程的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)交底、施工過程管理、施工督促指導(dǎo)、峻工驗收工作及審核；
7.監(jiān)督檢查公司特種裝備的運行管理，組織對特種裝備及安全附件進(jìn)行定期檢驗檢測，保障裝備安全運行；
8.建立公司機電設(shè)備臺賬，編制機電設(shè)備月、季、年度報表；
9.組織月、季、年度機電設(shè)備檢查，督促有關(guān)施工單位建立健全機電設(shè)備作業(yè)安全防護措施；
10.負(fù)責(zé)做好機電設(shè)備事故及用電事故隱患排查、原因分析并及時整改；
11.開展電氣設(shè)備維修費用管理工作，做好經(jīng)濟核算與分析；
12.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)撥，維修綜合平衡，消耗管理。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報
機電礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位1、落實國家礦山相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，保證機電、無軌運輸系統(tǒng)安全運行，抓好礦井機電運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2、組織編制并實施機電、無軌運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計劃。組織制定大型設(shè)..
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1.5-2.5萬/月申請職位【職位描述】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山機電設(shè)備的維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長進(jìn)行機電設(shè)備的安全管理工作； 3.組織機電方面的技術(shù)改造、設(shè)計、安裝和檢..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)礦山井下機電設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行； 2. 組織機電設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理工作，保障生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3. 負(fù)責(zé)編制機電設(shè)備的維護計劃和工作流..
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2.5-5萬/月申請職位金屬礦山機電礦長招聘要求如下：.具有機電專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉礦山自動化設(shè)備和機電設(shè)備管理。.具有 5 年以上機電設(shè)備管理或礦山設(shè)備維護工作經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備維護、保養(yǎng)和檢修流程。.具備..
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2-3萬/月申請職位一、任職資格條件： 1、身體健康，5年以上本行業(yè)設(shè)備管理、維修經(jīng)驗。 2、熟悉阿特拉斯281、282、1354臺車工作原理，有過相關(guān)類似設(shè)備的管理經(jīng)驗，精通液壓傳動原理?？梢蚤喿x原理圖。 3、熟悉2-4立..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.制定礦產(chǎn)機電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實施； 2.組織、參與礦山籌建、建設(shè)期機電設(shè)備設(shè)計、設(shè)備選型、安裝施工監(jiān)督、驗收等具體工作； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機電設(shè)備系統(tǒng)運作成本管理，降耗增..
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30-44萬/年申請職位1：50歲以下，身體健康，能適應(yīng)高海拔高寒缺氧工作環(huán)境，以及三班倒工作制 2：機電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護管理 3：3年以上礦山機電管理經(jīng)驗，持有助理工程師以上職稱優(yōu)先
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1.2-1.5萬/月申請職位（一）崗位職責(zé) 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)機電與設(shè)備專業(yè)技術(shù)模塊各項技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂礦山供電、供水、供風(fēng)、排水等機電系統(tǒng)設(shè)計方案/報告，設(shè)備選型..
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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35-45萬/年申請職位1.積極配合礦長、生產(chǎn)副礦長開展工作，負(fù)責(zé)礦井機電運輸技術(shù)管理工作。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級各項技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制..
