1.材料研發(fā)總監(jiān)——五星
人才畫像
崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān)
高端緊缺程度 ★★★★★
崗位描述
1. 制定公司高性能材料中長期技術(shù)路線,識別前沿方向并主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān);
2. 領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),建立技術(shù)培訓(xùn)與考核體系,激發(fā)團(tuán)
隊(duì)創(chuàng)新活力;
3. 主導(dǎo)國家級/省部級重大專項(xiàng)申報(bào)與實(shí)施,統(tǒng)籌新材料從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到產(chǎn)業(yè)
化的全鏈條管理,確保技術(shù)目標(biāo)與商業(yè)化落地;
4. 聯(lián)動生產(chǎn)、市場、供應(yīng)鏈部門,推動技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化,支撐產(chǎn)品迭代與
市場競爭力提升;
5. 搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,整合高校、科研機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈資源,布局核心專利
池與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;
6. 跟蹤全球高性能材料技術(shù)動態(tài),預(yù)判行業(yè)趨勢,主導(dǎo)顛覆性技術(shù)預(yù)研與戰(zhàn)
略合作。
人才畫像核心要素
崗位薪酬 年薪標(biāo)準(zhǔn) 60 萬元及以上
人才畫像重要內(nèi)容
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
學(xué) 歷 碩士研究生及以上
專 業(yè) 材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
工作履歷
工作年限 相關(guān)企業(yè) 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)歷 10 年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
人才畫像
崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān)
高端緊缺程度 ★★★★★
崗位描述
1. 制定公司高性能材料中長期技術(shù)路線,識別前沿方向并主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān);
2. 領(lǐng)導(dǎo)跨領(lǐng)域研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),建立技術(shù)培訓(xùn)與考核體系,激發(fā)團(tuán)
隊(duì)創(chuàng)新活力;
3. 主導(dǎo)國家級/省部級重大專項(xiàng)申報(bào)與實(shí)施,統(tǒng)籌新材料從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到產(chǎn)業(yè)
化的全鏈條管理,確保技術(shù)目標(biāo)與商業(yè)化落地;
4. 聯(lián)動生產(chǎn)、市場、供應(yīng)鏈部門,推動技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化,支撐產(chǎn)品迭代與
市場競爭力提升;
5. 搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,整合高校、科研機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈資源,布局核心專利
池與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;
6. 跟蹤全球高性能材料技術(shù)動態(tài),預(yù)判行業(yè)趨勢,主導(dǎo)顛覆性技術(shù)預(yù)研與戰(zhàn)
略合作。
人才畫像核心要素
崗位薪酬 年薪標(biāo)準(zhǔn) 60 萬元及以上
人才畫像重要內(nèi)容
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
學(xué) 歷 碩士研究生及以上
專 業(yè) 材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
工作履歷
工作年限 相關(guān)企業(yè) 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)歷 10 年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別: 材料工程師
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