崗位職責：
（1）具有大學本科及以上文化程度。
（2）原則上為1980年9月1日以后出生者。
（3）具有礦山管理等相關行業(yè)10年及以上管理或專業(yè)技術崗位工作經歷。
（4）熟悉采選工藝設備管理、技術項目改造，具有較強的技術創(chuàng)新能力。
（5）熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系，對企業(yè)生產經營、成本利潤等各項指標具有一定的決策判斷能力。
（6）具備企業(yè)日常生產經營管理及綜合協(xié)調等能力，具有正常履職的身體條件。
（7）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。
（8）了解掌握工作所需的法律法規(guī)。
（1）具有大學本科及以上文化程度。
（2）原則上為1980年9月1日以后出生者。
（3）具有礦山管理等相關行業(yè)10年及以上管理或專業(yè)技術崗位工作經歷。
（4）熟悉采選工藝設備管理、技術項目改造，具有較強的技術創(chuàng)新能力。
（5）熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系，對企業(yè)生產經營、成本利潤等各項指標具有一定的決策判斷能力。
（6）具備企業(yè)日常生產經營管理及綜合協(xié)調等能力，具有正常履職的身體條件。
（7）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。
（8）了解掌握工作所需的法律法規(guī)。
職位類別： 礦長/副礦長
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總經理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30K申請職位一、崗位職責: 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關采礦工業(yè)的安全生產政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產經..
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面議申請職位該崗位招聘：選礦副總經理、采礦副總經理、地質總工。 崗位職責： 1、負責公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導礦業(yè)項目的開發(fā)與實施，確保項目按時按質完成； 3、協(xié)調內..
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15-20K申請職位崗位職責： 1、負責對各子公司生產安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導，需下井工作； 2、負責對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負責跟進相關整改落實情況并匯報給集團公司分管領導； 4、負責與政..
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20.8-33.3K申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質、測量相關專業(yè)，全日制本科 及以上學歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經驗：十年以上礦山管理經驗或生產技術部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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30-50K申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產分廠車間和車隊、物控等生產輔助部門的統(tǒng)籌調度管理； 2.落實公司連續(xù)生產的要求，協(xié)調保障生產所需物料供應，減少各生產環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產設備技術管理10年及以上工作..
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40-60K申請職位崗位職責： 1. 負責有色金屬礦山采礦業(yè)務的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務的技術方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產相關工作10年以上經驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產管理經驗。 3：具備高產能礦井（120萬噸/年及以上）生產管理經驗。 準入條件： 1：學歷：煤炭相關專..
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50-80K申請職位崗位描述： 1、負責部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務指導； 2、抓好安全生產及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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36.6-53.3K申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產相關工作10年以上經驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機電、運輸管理經驗。 3：具備高產能礦井（120萬噸/年及以上）機電、運輸管理經驗。 準入條件： 1：學歷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：青海-海西蒙古族藏族自治州
- 聯(lián)系人：何祖宇
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