高級交管專員/高級業(yè)務(wù)跟單

9-10K/月

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2025-11-18

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：應屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

莊女士 hr 近期活躍

崗位職責
1跨部門協(xié)同交付定期組織業(yè)務(wù)制造研發(fā)品質(zhì)等部門召開交付協(xié)調(diào)會，梳理訂單交付進度與難點；建立快速溝通機制，實時跟進問題解決進度，保障首飾訂單按時高質(zhì)量交付；
2團隊業(yè)務(wù)管理根據(jù)首飾行業(yè)訂單交付特點，制定交管團隊業(yè)務(wù)培訓計劃，定期開展交付流程異常處理技巧行業(yè)法規(guī)等培訓課程；
3人才梯隊建設(shè)結(jié)合部門發(fā)展需求，制定交管團隊人才選拔標準，精準篩選具備交付管理經(jīng)驗溝通協(xié)調(diào)能力的人才；制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升通道與激勵措施，增強團隊穩(wěn)定性；挖掘潛力員工，搭建人才儲備庫，保障團隊持續(xù)發(fā)展動力；
4體系流程優(yōu)化主導搭建首飾訂單交付管理體系，明確各環(huán)節(jié)權(quán)責與標準；定期收集部門成員跨部門協(xié)作反饋，結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略，對訂單跟蹤異常處理績效考核等流程制度進行評估與優(yōu)化；組織部門內(nèi)部宣貫培訓，確保新流程制度有效落地執(zhí)行，持續(xù)提升部門管理效能；
5數(shù)據(jù)分析，預測備貨備料數(shù)據(jù)分析；并組織周會月度異常會議，拉齊目標需求；
6完成上級安排的其他工作。
任職要求
1本科及以上學歷，英語CET-4-6級，具備流利的商務(wù)溝通能力；
2業(yè)務(wù)跟單/項目管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3）熟練運用辦公軟件（Excel/word/PPT），熟悉ERP運行邏輯并可有效利用工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析；精通ERPPLM報價系統(tǒng)等外貿(mào)型制造企業(yè)常用平臺。

職位類別：

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