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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、為500kV及以下輸變電工程土建設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)各階段專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)校核把關(guān)、專業(yè)建設(shè)工作（(水工/暖通/消防)；
2、為500kV及以下輸變電工程設(shè)總，全面負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目管理工作；
3、編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、進(jìn)度跟進(jìn)、合規(guī)履約，承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)/外聯(lián)系工作;
4.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的科技項(xiàng)目、研究專題等執(zhí)行；
任職資格：
1、985/211研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可考慮本科學(xué)歷，但需具備注冊(cè)公用設(shè)備工程師職業(yè)資格）；
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟練掌握CAD、Office及相關(guān)專業(yè)計(jì)算軟件；
4、具備中級(jí)職稱，有注冊(cè)師資格優(yōu)先；
5、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無(wú)不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
1、為500kV及以下輸變電工程土建設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)各階段專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)校核把關(guān)、專業(yè)建設(shè)工作（(水工/暖通/消防)；
2、為500kV及以下輸變電工程設(shè)總，全面負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目管理工作；
3、編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、進(jìn)度跟進(jìn)、合規(guī)履約，承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)/外聯(lián)系工作;
4.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的科技項(xiàng)目、研究專題等執(zhí)行；
任職資格：
1、985/211研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可考慮本科學(xué)歷，但需具備注冊(cè)公用設(shè)備工程師職業(yè)資格）；
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟練掌握CAD、Office及相關(guān)專業(yè)計(jì)算軟件；
4、具備中級(jí)職稱，有注冊(cè)師資格優(yōu)先；
5、在原服務(wù)機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好，無(wú)不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期體檢，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)班車，免費(fèi)食堂。
職位類別： 土建工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 具體落實(shí)電力工程中土建專業(yè)的技術(shù)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、驗(yàn)收及項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維修協(xié)調(diào)工作。具體如下： 1、參與組織施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（如臨建和七通一平工作）的實(shí)施； 2、參..
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12-16K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理; 2.做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等方面的溝通工作,以確保項(xiàng)目的順利完成； 3.協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,質(zhì)量計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行； 4.監(jiān)督施工現(xiàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)土建施工過(guò)程中進(jìn)行全面管理； 2、負(fù)責(zé)參與及組織土建專業(yè)圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作； 3、負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)施工方案及審核分包單位的相關(guān)工作； 4、組織協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)文件； 3、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)..
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14-16W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、審核重大施工方案的可行性能否滿足項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)要求 組織項(xiàng)目土建專業(yè)的初步設(shè)計(jì)工作：指導(dǎo)本專業(yè)向巖土勘測(cè)單位提出巖土工程勘測(cè)任務(wù)書，根據(jù)勘測(cè)報(bào)告開展初設(shè)..
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20-26W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.施工管理工作內(nèi)容包括開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底；施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理；施工組織協(xié)調(diào)工作；..
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7-11W/年申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)施工隊(duì)日常的施工活動(dòng)的管理，監(jiān)督實(shí)現(xiàn)土建施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)審核土建專業(yè)技術(shù)方案，跟蹤解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的土建專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3、依照國(guó)家規(guī)范及合同要求，對(duì)..
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7-11W/年申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)施工隊(duì)日常的施工活動(dòng)的管理，監(jiān)督實(shí)現(xiàn)土建施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)審核土建專業(yè)技術(shù)方案，跟蹤解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的土建專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 3、依照國(guó)家規(guī)范及合同要求，對(duì)..
- 聯(lián)系人：王女士
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