一、崗位職責(zé):
客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶開發(fā)、關(guān)系建立與長期維護(hù)。
需求分析與方案呈現(xiàn): 通過專業(yè)的面談,深入了解大客戶的業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn),并制定針對性的解決方案。
銷售流程推進(jìn): 獨(dú)立管理從線索挖掘、商務(wù)洽談、合同簽訂到回款的全流程銷售工作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
市場信息反饋: 收集并反饋市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司的產(chǎn)品與策略優(yōu)化提供決策支持。
銷售報(bào)告撰寫: 定期提交銷售工作報(bào)告、客戶拜訪記錄及銷售預(yù)測,確保銷售活動的透明與高效。
二、任職資格:
年齡與經(jīng)驗(yàn): 30歲以下,擁有1年以上銷售或客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有B2B或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出差要求: 能夠適應(yīng)長期、高頻次的出差安排,具備出色的異地適應(yīng)和獨(dú)立工作能力。
溝通能力: 具備優(yōu)秀的面對面溝通技巧和談判能力,能夠從容地與不同層級的客戶人員進(jìn)行有效交流。
流程理解: 熟悉完整的銷售流程,具備將銷售線索轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單的能力。
個(gè)人特質(zhì): 強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識,對成就和收入有極高的渴望。
學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪酬結(jié)構(gòu): 極具競爭力的“底薪 + 高額提成”模式。
無責(zé)底薪: 4000元/月,提供穩(wěn)定的收入保障。
績效提成: 上不封頂?shù)母哳~提成方案,你的收入直接與你的業(yè)績掛鉤,能力強(qiáng)則收入高。
差旅保障: 公司提供完善的差旅補(bǔ)貼(含交通、住宿、餐飲),讓你出差無憂。
法定福利: 按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
額外激勵: 豐厚的季度獎金、年度獎金,以及業(yè)績PK獎、銷售冠軍獎等多項(xiàng)激勵。
節(jié)日福利: 享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。
四、培訓(xùn)發(fā)展:
系統(tǒng)化培訓(xùn): 提供涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、大客戶談判策略及市場分析在內(nèi)的全方位入職培訓(xùn)。
持續(xù)學(xué)習(xí): 定期組織內(nèi)部分享會、外部專業(yè)培訓(xùn),支持員工持續(xù)提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶開發(fā)、關(guān)系建立與長期維護(hù)。
需求分析與方案呈現(xiàn): 通過專業(yè)的面談,深入了解大客戶的業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn),并制定針對性的解決方案。
銷售流程推進(jìn): 獨(dú)立管理從線索挖掘、商務(wù)洽談、合同簽訂到回款的全流程銷售工作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
市場信息反饋: 收集并反饋市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司的產(chǎn)品與策略優(yōu)化提供決策支持。
銷售報(bào)告撰寫: 定期提交銷售工作報(bào)告、客戶拜訪記錄及銷售預(yù)測,確保銷售活動的透明與高效。
二、任職資格:
年齡與經(jīng)驗(yàn): 30歲以下,擁有1年以上銷售或客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有B2B或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出差要求: 能夠適應(yīng)長期、高頻次的出差安排,具備出色的異地適應(yīng)和獨(dú)立工作能力。
溝通能力: 具備優(yōu)秀的面對面溝通技巧和談判能力,能夠從容地與不同層級的客戶人員進(jìn)行有效交流。
流程理解: 熟悉完整的銷售流程,具備將銷售線索轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單的能力。
個(gè)人特質(zhì): 強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識,對成就和收入有極高的渴望。
學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪酬結(jié)構(gòu): 極具競爭力的“底薪 + 高額提成”模式。
無責(zé)底薪: 4000元/月,提供穩(wěn)定的收入保障。
績效提成: 上不封頂?shù)母哳~提成方案,你的收入直接與你的業(yè)績掛鉤,能力強(qiáng)則收入高。
差旅保障: 公司提供完善的差旅補(bǔ)貼(含交通、住宿、餐飲),讓你出差無憂。
法定福利: 按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
額外激勵: 豐厚的季度獎金、年度獎金,以及業(yè)績PK獎、銷售冠軍獎等多項(xiàng)激勵。
節(jié)日福利: 享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等。
四、培訓(xùn)發(fā)展:
系統(tǒng)化培訓(xùn): 提供涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、大客戶談判策略及市場分析在內(nèi)的全方位入職培訓(xùn)。
持續(xù)學(xué)習(xí): 定期組織內(nèi)部分享會、外部專業(yè)培訓(xùn),支持員工持續(xù)提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
水處理銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位1、要求有3年以上外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)或者工廠外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能同外國客戶口語正常交流,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。 3、有一定的銷售能力,有熟練..
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3.8-4K/月申請職位性別:男 專業(yè):市場營銷專業(yè)優(yōu)先 安徽鑫鉑環(huán)保科技有限公司(安徽省滁州天長市西城區(qū)經(jīng)十六路高新技術(shù)開發(fā)區(qū))
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6-10K/月申請職位表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。聯(lián)系電話15241861500
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3.5-7K/月申請職位銷售主管/經(jīng)理,及銷售內(nèi)勤要求:性別不限,年齡25-45周歲之間,有制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。薪資待遇:入職轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。聯(lián)系電話..
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5-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)市場拓展和銷售工作; 2.吃苦耐勞,適合經(jīng)常出差 ,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3.有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 提供食宿 社保養(yǎng)老 每周單休 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 底薪+業(yè)務(wù)提成+超額獎金
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4-10K/月申請職位1、機(jī)電相關(guān)專業(yè),有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心和勇于面對挑戰(zhàn)的積極心態(tài),適應(yīng)出差工作; 3、底薪+提成,提供食宿。
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)參與公司電機(jī)設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案; 3、負(fù)責(zé)公司電機(jī)設(shè)備標(biāo)機(jī)的市場推廣..
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15-20W/年申請職位海外銷售工程師 任職資格要求 1、需要具備本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),五年以上機(jī)械重工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有跟單經(jīng)驗(yàn)。 3、了解一定的工科知識、商務(wù)知識、英..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我司德國品牌閥門國內(nèi)代理商和電力用戶的拓展,維護(hù)。 2,現(xiàn)有鋼廠,石化,煤化工等其他行業(yè)代理和大客戶的市場開拓,維護(hù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,30-45歲,有商務(wù)方面..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我司德國品牌閥門國內(nèi)代理商和電力用戶的拓展,維護(hù)。 2,現(xiàn)有鋼廠,石化,煤化工等其他行業(yè)代理和大客戶的市場開拓,維護(hù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,30-45歲,有商務(wù)方面..
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