短視頻編導(dǎo)兼拍剪

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2025-12-04

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

陳金瑩 HR

崗位職責(zé)
1內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作負(fù)責(zé)短視頻選題策劃創(chuàng)意構(gòu)思及劇本/分鏡腳本撰寫，結(jié)合平臺(tái)調(diào)性用戶痛點(diǎn)或品牌需求設(shè)計(jì)內(nèi)容；跟蹤熱點(diǎn)話題流行趨勢(shì)，快速產(chǎn)出具有傳播性的內(nèi)容方案；
2拍攝執(zhí)行獨(dú)立完成短視頻拍攝（含設(shè)備準(zhǔn)備場(chǎng)景布置燈光調(diào)試人員/達(dá)人調(diào)度等），確保畫面質(zhì)量與創(chuàng)意落地；熟練使用單反/微單穩(wěn)定器收音設(shè)備等，掌握多景別運(yùn)鏡技巧及基礎(chǔ)布光方法；
3后期制作負(fù)責(zé)視頻剪輯調(diào)色音效添加字幕制作及特效包裝（如AE基礎(chǔ)動(dòng)畫），保證成片節(jié)奏流暢風(fēng)格統(tǒng)一；熟悉主流平臺(tái)（抖音快手B站等）的視頻規(guī)格及算法偏好，優(yōu)化內(nèi)容完播率；
4運(yùn)營(yíng)協(xié)同參與數(shù)據(jù)分析，根據(jù)播放量互動(dòng)率等反饋優(yōu)化內(nèi)容策略；配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成選題會(huì)復(fù)盤會(huì)，靈活調(diào)整制作方向；
5其他管理素材庫，維護(hù)拍攝設(shè)備；可能需承擔(dān)部分賬號(hào)定位IP孵化等工作（視公司需求）
任職要求
1硬性要求經(jīng)驗(yàn)有短視頻編導(dǎo)或拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成熟作品集（需提供案例）；熟悉短視頻全流程制作；技能熟練使用剪輯軟件（Premiere/FinalCut/CapCut等），掌握基礎(chǔ)特效工具（AE/達(dá)芬奏更新需求，能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)deadline負(fù)責(zé)；
2溝通能力協(xié)調(diào)演員；
3具備攝影基礎(chǔ)，能操作主流機(jī)型（如索尼A7系列佳能5D等）；
4加分項(xiàng)擅長(zhǎng)動(dòng)畫制作三維建模手繪分鏡等；
5軟性要求
6網(wǎng)感強(qiáng)對(duì)短視頻平臺(tái)（如抖音小紅書）的爆款邏輯敏感，能快速模仿或創(chuàng)新內(nèi)容形式；
7抗壓能力適應(yīng)快節(jié)運(yùn)營(yíng)客戶等多方需求，清晰表達(dá)創(chuàng)意意圖；
8教育背景新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)字媒體廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非必需但需證明實(shí)操能力

職位類別：

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