崗位職責：
1、負責普工、普通職員類招聘目標的達成與跟進；
2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，及外出擺攤招聘人員的管理；
3、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，確保流程順暢；
4、員工檔案的建立與管理，維護人事信息系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確性；
5、釘釘系統(tǒng)維護，信息的錄入及更新花名冊等人事行政部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作；
6、員工勞動合同的簽訂、管理員工勞動合同，監(jiān)督合同續(xù)簽、變更及終止，維護人事檔案；
7、協(xié)助進行員工關(guān)系管理，處理員工咨詢與投訴維護良好的工作氛圍；
8、行政日常事情，如工衣管理發(fā)放，員工住宿管理、飯卡充值管理、門禁、車輛系統(tǒng)管理。
9、客戶來訪招待工作，如會議室座位牌擺放、茶水、水果準備、會務后管理；
10、配合完成人事行政部的其他日常工作，支持團隊目標達成；
11、參與組織公司各類員工活動，提升團隊凝聚力如：團建、培訓、生日會、節(jié)日福利發(fā)放等；
12、全力協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力；
3、熟悉勞動人事政策、法律法規(guī)；
4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、工作嚴謹細致；
5、較強的學習能力，團隊協(xié)作能力、責任心強；
6、具有良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理員工關(guān)系，解決日常問題。
1、負責普工、普通職員類招聘目標的達成與跟進；
2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，及外出擺攤招聘人員的管理；
3、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理，確保流程順暢；
4、員工檔案的建立與管理，維護人事信息系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確性；
5、釘釘系統(tǒng)維護，信息的錄入及更新花名冊等人事行政部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作；
6、員工勞動合同的簽訂、管理員工勞動合同，監(jiān)督合同續(xù)簽、變更及終止，維護人事檔案；
7、協(xié)助進行員工關(guān)系管理，處理員工咨詢與投訴維護良好的工作氛圍；
8、行政日常事情，如工衣管理發(fā)放，員工住宿管理、飯卡充值管理、門禁、車輛系統(tǒng)管理。
9、客戶來訪招待工作，如會議室座位牌擺放、茶水、水果準備、會務后管理；
10、配合完成人事行政部的其他日常工作，支持團隊目標達成；
11、參與組織公司各類員工活動，提升團隊凝聚力如：團建、培訓、生日會、節(jié)日福利發(fā)放等；
12、全力協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力；
3、熟悉勞動人事政策、法律法規(guī)；
4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、工作嚴謹細致；
5、較強的學習能力，團隊協(xié)作能力、責任心強；
6、具有良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理員工關(guān)系，解決日常問題。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省惠州市仲愷高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏林路2號
