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高低壓管理工程師
8-12K/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-11-04
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
程女士 hr 三日內(nèi)活躍
負(fù)責(zé)高低壓電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試與維護(hù),核心要求圍繞專業(yè)技術(shù)能力、項目經(jīng)驗和安全規(guī)范展開。
崗位職責(zé)
1. 在了解崗位要求前,需先明確該崗位的核心工作內(nèi)容,以便更好地匹配能力需求:
2. 負(fù)責(zé)高低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備(如變壓器、配電柜、斷路器)的設(shè)計與選型。
3. 主導(dǎo)電氣設(shè)備的安裝指導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)試及故障排查,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4. 編制電氣設(shè)備的操作手冊、維護(hù)計劃,定期開展設(shè)備巡檢與保養(yǎng)。
5. 對接項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)電氣相關(guān)的施工進(jìn)度,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
6. 遵守電氣安全規(guī)范,參與安全培訓(xùn),防范電氣安全事故。
二、核心崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
學(xué)歷要求:大專及以上,本科及以上學(xué)歷在中大型企業(yè)中更具競爭力。
專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、電氣自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)技能要求
這是崗位的核心考核點,需具備理論與實操結(jié)合的能力:
掌握電氣基礎(chǔ)知識:熟悉電路原理、電機(jī)學(xué)、電力系統(tǒng)分析、高低壓電器原理等理論。
具備設(shè)計與繪圖能力:能使用 AutoCAD、EPLAN 等軟件繪制電氣原理圖、接線圖;部分企業(yè)要求掌握 SolidWorks 進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計。
熟悉設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn):了解常用高低壓設(shè)備(如高壓柜 KYN28、低壓柜 GGD)的性能與選型;掌握國家電氣標(biāo)準(zhǔn)(如 GB 7251、GB 1094)及行業(yè)規(guī)范。
具備調(diào)試與運維能力:能獨立完成高低壓系統(tǒng)的通電調(diào)試、參數(shù)設(shè)置;熟練排查短路、漏電等常見電氣故障。
3. 經(jīng)驗要求
應(yīng)屆生 / 初級崗位:接受無經(jīng)驗,但需有相關(guān)課程設(shè)計、實習(xí)經(jīng)歷(如參與過配電項目調(diào)試、設(shè)備維護(hù))。
中級崗位:要求 1-3 年及以上高低壓電氣設(shè)計、調(diào)試或運維經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)中小型電氣項目。
高級 / 管理崗位:5 年及以上經(jīng)驗,需具備大型工業(yè) / 建筑電氣項目統(tǒng)籌能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊解決復(fù)雜技術(shù)問題。
4. 證書與資質(zhì)
必備證書:高壓電工證(特種作業(yè)操作證),部分企業(yè)要求低壓電工證。
加分證書:注冊電氣工程師(供配電方向)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、CAD 工程師認(rèn)證等。
5. 軟技能要求
溝通協(xié)調(diào)能力:需與施工隊、設(shè)備供應(yīng)商、項目甲方對接,清晰傳遞技術(shù)需求。
問題解決能力:面對現(xiàn)場突發(fā)故障(如設(shè)備跳閘、供電不穩(wěn)),能快速定位原因并解決。
學(xué)習(xí)能力:電氣技術(shù)與設(shè)備更新快,需主動學(xué)習(xí)新規(guī)范、新設(shè)備(如智能配電系統(tǒng))的應(yīng)用。

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝/調(diào)試類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
  • 聯(lián)系人:程小姐
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