行業(yè)總經(jīng)理助理（本科，5-10年，江西-新余市-渝水區(qū)）
職位描述：
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門工作，確保各項(xiàng)決策落地執(zhí)行；
2. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理工作，建立完善管理體系及流程，提升管理效率；
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理及員工關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展；
4. 組織和管理日常行政事務(wù)，保障辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)及企業(yè)文化建設(shè)；
5. 編制和匯總相關(guān)報(bào)表，支持總經(jīng)理進(jìn)行決策分析和報(bào)告撰寫。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備英語六級水平；
2. 5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源管理理論及實(shí)務(wù)，具備扎實(shí)的管理技能和豐富經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
職位描述：
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門工作，確保各項(xiàng)決策落地執(zhí)行；
2. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理工作，建立完善管理體系及流程，提升管理效率；
3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理及員工關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展；
4. 組織和管理日常行政事務(wù)，保障辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)及企業(yè)文化建設(shè)；
5. 編制和匯總相關(guān)報(bào)表，支持總經(jīng)理進(jìn)行決策分析和報(bào)告撰寫。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備英語六級水平；
2. 5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源管理理論及實(shí)務(wù)，具備扎實(shí)的管理技能和豐富經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
職位類別： CEO助理/總助/董事會秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1行業(yè)洞察 1.1收集消費(fèi)類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動態(tài)及行業(yè)信息，輸出競品分析報(bào)告。 1.2 參與行業(yè)交流會，產(chǎn)學(xué)研合作對接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。 2 運(yùn)營管理 2.1 跟進(jìn)研發(fā)部..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理； 2、協(xié)助總經(jīng)理對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，起草總經(jīng)理交辦的信函、報(bào)告、..
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4K以上/月申請職位1.三年以上實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理或營銷管理有深刻認(rèn)識，有同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.?？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級以上，男女不限，形象好，年齡35歲以下； 3.精熟電腦辦公軟件操作，熟悉企業(yè)內(nèi)部..
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8-10K/月申請職位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營和經(jīng)營管理工作 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況 3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo) 4、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常..
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8-18K/月申請職位23-27歲，本科，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)匯報(bào)總經(jīng)辦會議決議落實(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，會使用相關(guān)工具快速完成目標(biāo)任務(wù)，會梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經(jīng)驗(yàn)有先。
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10-15K/月申請職位1、客戶審核事項(xiàng)對接，對內(nèi)對外部門資料處理 2、內(nèi)外部門的溝通協(xié)調(diào)，項(xiàng)目管理 3、部門費(fèi)用的管理，辦公生產(chǎn)相關(guān)物品的跟單和采購 4、團(tuán)建活動組織策劃 5、系統(tǒng)文件管理，維護(hù) 6、安排各部門會議，..
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6-12K/月申請職位崗位描述： 1、協(xié)助副總經(jīng)理、總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員關(guān)系，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助副總經(jīng)理、總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查..
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13-26K/月申請職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織公司管理層重要會議，記錄會議要點(diǎn)及完成進(jìn)度。 2.負(fù)責(zé)公司客戶、集團(tuán)兄弟公司人員的商務(wù)接待及安排。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。 4.做好總經(jīng)理與各部門之..
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6-8K/月申請職位1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄; 2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件; 3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合; 4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工..
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5-8K/月申請職位1.崗位職責(zé)： 2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售管理。銷售計(jì)劃的制定、跟進(jìn)；階段性銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與分析；報(bào)告和報(bào)表的制作等文案工作。 3.總經(jīng)理支持下銷售日常工作的推進(jìn)與管理。 4.價(jià)格、合同、法律等方面..
- 所在地區(qū)：江西-新余市-渝水區(qū)
- 聯(lián)系人：邱振華
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