崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)班組費用年度、月度預(yù)算編制與控制；
2.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)組織、實施及協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和計劃管理，以及現(xiàn)場管理制度及規(guī)程的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)安全和團(tuán)隊建設(shè)，制定一線員工培訓(xùn)計劃，組織及實施一線員工的崗前、崗中培訓(xùn)，崗后考核；
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)過程異常的及時溝通解決，嚴(yán)格現(xiàn)場異常在制品的管控和處理；
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備資源的合理使用及管理、現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的資源組織和管理，做好班組之間的溝通與合作，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的系統(tǒng)性改善；
8.負(fù)責(zé)本班組的設(shè)施、財產(chǎn)完好、完整；
9.本班組所轄人力資源的規(guī)劃與團(tuán)隊建設(shè)，確保班組人力能夠滿足公司發(fā)展的需求；
10.協(xié)助做好內(nèi)部激勵的工作，提升人員工作積極性，以完成更好的業(yè)績；
11.負(fù)責(zé)本班組的出勤和績效考評工作，及本班組的日常統(tǒng)計和事務(wù)性工作；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作
崗位要求：
45歲以下，高中/中專以上學(xué)歷，至少2年以上鋰電池行業(yè)前段車間管理經(jīng)驗
職位福利：
工作地點：江西省新余市渝水區(qū)。
1.負(fù)責(zé)班組費用年度、月度預(yù)算編制與控制；
2.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)組織、實施及協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和計劃管理，以及現(xiàn)場管理制度及規(guī)程的執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)安全和團(tuán)隊建設(shè)，制定一線員工培訓(xùn)計劃，組織及實施一線員工的崗前、崗中培訓(xùn)，崗后考核；
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)過程異常的及時溝通解決，嚴(yán)格現(xiàn)場異常在制品的管控和處理；
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備資源的合理使用及管理、現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的資源組織和管理，做好班組之間的溝通與合作，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的系統(tǒng)性改善；
8.負(fù)責(zé)本班組的設(shè)施、財產(chǎn)完好、完整；
9.本班組所轄人力資源的規(guī)劃與團(tuán)隊建設(shè)，確保班組人力能夠滿足公司發(fā)展的需求；
10.協(xié)助做好內(nèi)部激勵的工作，提升人員工作積極性，以完成更好的業(yè)績；
11.負(fù)責(zé)本班組的出勤和績效考評工作，及本班組的日常統(tǒng)計和事務(wù)性工作；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作
崗位要求：
45歲以下，高中/中專以上學(xué)歷，至少2年以上鋰電池行業(yè)前段車間管理經(jīng)驗
職位福利：
工作地點：江西省新余市渝水區(qū)。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報
全選
申請職位
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6.8-7.8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對車間現(xiàn)場的生產(chǎn)效率的提升、成本控制； 2、對車間進(jìn)行7S管理，品質(zhì)的控制； 3、每天組織班前班后會，安排生產(chǎn)任務(wù)； 4、按質(zhì)按量完成本工段每天的生產(chǎn)任務(wù)； 5、對本工段生產(chǎn)人員進(jìn)..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 按照生產(chǎn)計劃組織排產(chǎn)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，并及時處理故障。 3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作程序。 4. 整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)相關(guān)的日報..
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6-9K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，指定班組計劃，并組織實施生產(chǎn)。 2、維護(hù)生產(chǎn)秩序，合理協(xié)調(diào)各種資源，保證生產(chǎn)順暢運行。 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率等重要指標(biāo)） 4、..
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6-9K/月申請職位職位介紹: 生產(chǎn)班長 職責(zé)描述： 1.根據(jù)車間安全管理規(guī)定，排查整改班組安全隱患和控制人員違規(guī)、不安全行為，實現(xiàn)班組“0”事故； 2.根據(jù)車間品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織班組內(nèi)人員自互檢、控制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及..
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8-12K/月申請職位熟悉動力電池化成段生產(chǎn)，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，有責(zé)任感和高效執(zhí)行力，個人品德優(yōu)秀，善于學(xué)習(xí)
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)（涂布、制片、卷繞、注液、化成、PACK、包裝）： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線上的日常操作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，提高班組成員的技能水平； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)涂布、制片、卷繞、注液、化成、PACK及包裝等工序的生產(chǎn)組織與現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計劃按時高效完成； 2、指導(dǎo)并監(jiān)督班組成員規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求，保障..
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5.5-7.5K/月申請職位對電池行業(yè)較熱愛，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的無工作經(jīng)驗者也可以考慮
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8-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、按照生產(chǎn)計劃組織本工序生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)員工，確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運行。 2、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本工序操作工嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求操作；發(fā)現(xiàn)..
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7-10K/月申請職位工作職責(zé) 1. 根據(jù)生產(chǎn)車間下達(dá)的生產(chǎn)計劃，帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3. 正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員，協(xié)助處理設(shè)備故障，確保生..
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