職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、客戶需求以及事業(yè)部具體需求，組織引導規(guī)劃射頻技術研發(fā)的方向并實施落地；
2、圍繞公司戰(zhàn)略持續(xù)開展對于基礎材料、基礎工藝的技術預研、技術攻關工作；
3、與各銷售及事業(yè)部團隊進行協(xié)同，深入掌握理解客戶需求，確立射頻技術方向及戰(zhàn)略卡位點，并開展產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品落地工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)進行團隊及組織建設，建立、發(fā)展技術及管理人才梯隊，保證團隊可持續(xù)發(fā)展；
5、開展對外技術合作并與高校科研院所及其他機構的技術交流、產(chǎn)業(yè)孵化、聯(lián)合項目申報等；
6、負責項目的任務分解和量化，項目全過程跟蹤管理；項目管理過程中，不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高整體的研發(fā)效率及能力；
7、負責研究院人才培養(yǎng)、團隊建設、知識經(jīng)驗庫、專利產(chǎn)權庫、合作資源庫和行業(yè)標準庫等軟硬實力規(guī)劃建設。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，有ICT領域企業(yè)5年以上研究院管理經(jīng)驗；
2、研究領域包括不局限于通信、材料學、汽車電子等相關專業(yè)；
3、具有敏銳的洞察力，全面了解行業(yè)新技術發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向；
4、具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗，了解通信、消費類電子或新能源汽車行業(yè)國內外發(fā)展動向；
5、較強的溝通能力，優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神，勇于探索；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、客戶需求以及事業(yè)部具體需求，組織引導規(guī)劃射頻技術研發(fā)的方向并實施落地；
2、圍繞公司戰(zhàn)略持續(xù)開展對于基礎材料、基礎工藝的技術預研、技術攻關工作；
3、與各銷售及事業(yè)部團隊進行協(xié)同，深入掌握理解客戶需求，確立射頻技術方向及戰(zhàn)略卡位點，并開展產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品落地工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)進行團隊及組織建設，建立、發(fā)展技術及管理人才梯隊，保證團隊可持續(xù)發(fā)展；
5、開展對外技術合作并與高校科研院所及其他機構的技術交流、產(chǎn)業(yè)孵化、聯(lián)合項目申報等；
6、負責項目的任務分解和量化，項目全過程跟蹤管理；項目管理過程中，不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高整體的研發(fā)效率及能力；
7、負責研究院人才培養(yǎng)、團隊建設、知識經(jīng)驗庫、專利產(chǎn)權庫、合作資源庫和行業(yè)標準庫等軟硬實力規(guī)劃建設。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，有ICT領域企業(yè)5年以上研究院管理經(jīng)驗；
2、研究領域包括不局限于通信、材料學、汽車電子等相關專業(yè)；
3、具有敏銳的洞察力，全面了解行業(yè)新技術發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向；
4、具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗，了解通信、消費類電子或新能源汽車行業(yè)國內外發(fā)展動向；
5、較強的溝通能力，優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神，勇于探索；
職位類別： 政策研究,總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報上市公司
- 公司規(guī)模：10000人及以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT/互聯(lián)網(wǎng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
