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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督，審核批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯；
2、組織開(kāi)展偏差、變更、投訴及質(zhì)量事件調(diào)查，實(shí)施根本原因分析并落實(shí)糾正預(yù)防措施；
3、牽頭產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧、工藝驗(yàn)證與確認(rèn)管理，推進(jìn)驗(yàn)證文件歸檔及內(nèi)部自檢工作；
4、審核供應(yīng)商資質(zhì)，參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，動(dòng)態(tài)維護(hù)合格供應(yīng)商名錄；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編制、修訂與審批，確保文件合規(guī)、有效、可操作； 。
任職資格：
1、質(zhì)量、新能源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電或新能源相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949質(zhì)量體系運(yùn)作；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、主導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督，審核批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯；
2、組織開(kāi)展偏差、變更、投訴及質(zhì)量事件調(diào)查，實(shí)施根本原因分析并落實(shí)糾正預(yù)防措施；
3、牽頭產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧、工藝驗(yàn)證與確認(rèn)管理，推進(jìn)驗(yàn)證文件歸檔及內(nèi)部自檢工作；
4、審核供應(yīng)商資質(zhì)，參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，動(dòng)態(tài)維護(hù)合格供應(yīng)商名錄；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編制、修訂與審批，確保文件合規(guī)、有效、可操作； 。
任職資格：
1、質(zhì)量、新能源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電或新能源相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949質(zhì)量體系運(yùn)作；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司年度過(guò)程質(zhì)量工作和產(chǎn)品（服務(wù)）持續(xù)改進(jìn)的策劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量工程師IPQC、品質(zhì)文員等崗位人員的工作安排及管理； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶4M變更和初導(dǎo)品驗(yàn)證； 4、..
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12-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池PQC課室的管理、基層PQC人員培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)不合格品的處理，主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 3、確定生產(chǎn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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15-35K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系內(nèi)審，過(guò)程審核，并按照計(jì)劃執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的充分、適宜和有效性； 2.負(fù)責(zé)按照IATF16949和ISO14001要求對(duì)程序文件進(jìn)行更新； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的組織、行業(yè)調(diào)研指..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定與落實(shí)。改善公司的質(zhì)量管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的制定與施行。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。 3.組織與協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)對(duì)原材..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立或組織分析現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品異常分析改進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升； 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析找出異常問(wèn)題點(diǎn)和改進(jìn)方向； 3、制定鋰電池制程或成品的檢驗(yàn)、測(cè)試方案； 4、能夠把質(zhì)量體系要求靈活應(yīng)..
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位任職資格條件： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3.身體條件： 3.1 身體健康，符合體檢項(xiàng)目要求。 3.2 無(wú)色盲、色弱。 4...
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8-12K/月申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷，微電子，半導(dǎo)體，物理學(xué)，材料學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2. 4年以上光伏電池品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn), 了解常見(jiàn)質(zhì)量管理體系，有現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握QC七大手法、SPC、GB2828標(biāo)準(zhǔn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、內(nèi)部推進(jìn)質(zhì)量改善活動(dòng)：通 過(guò) 持 續(xù) 改 善 活 動(dòng) 和 制 程 研 究 分析， 不斷提高制程直通率和 QA 批次合格率， 為客戶提供具 備感動(dòng)質(zhì)量的產(chǎn)品；2、外部提供客訴技..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、OQC等過(guò)程質(zhì)量體系的建立實(shí)施和不斷完善； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-宣城市-宣州區(qū)
- 聯(lián)系人：華賢君
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工作地址
- 地址：安徽省宣城市宣州區(qū)高新區(qū)麒麟大道7號(hào)
