海外財(cái)務(wù)（電商平臺(tái)）

25-40K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-03-31

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

黃敏 HR 三日內(nèi)活躍

崗位職責(zé)
1跨境財(cái)經(jīng)管理統(tǒng)籌公司美國(guó)歐洲東南亞等海外區(qū)域的財(cái)務(wù)核算資金管理及稅務(wù)合規(guī)工作，搭建符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)與公司標(biāo)準(zhǔn)的跨境財(cái)務(wù)管控體系；主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)的預(yù)算編制成本管控及經(jīng)營(yíng)分析，為海外子公司 / 業(yè)務(wù)線提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持與決策依據(jù)；
2稅務(wù)規(guī)劃與合規(guī)負(fù)責(zé)海外稅務(wù)申報(bào)稅務(wù)審計(jì)對(duì)接及稅務(wù)爭(zhēng)議處理，確保海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)性；了解美國(guó)歐洲東南亞各國(guó)稅收政策（包括企業(yè)所得稅增值稅關(guān)稅等），制定合理的跨境稅務(wù)籌劃方案，降低公司整體稅務(wù)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
3經(jīng)營(yíng)財(cái)經(jīng) BP 支持作為海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)合作伙伴，深度參與海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目評(píng)估，提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議；定期輸出海外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，跟蹤關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（KPI）執(zhí)行情況，識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)優(yōu)化方案落地；負(fù)責(zé)海外的年度預(yù)算管控，推進(jìn)庫(kù)存回款退貨物流返修等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善；
4財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理協(xié)同財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)完成跨境合并報(bào)表編制財(cái)務(wù)信息披露等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；按需指導(dǎo)海外本地財(cái)務(wù)人員工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與高效化。

任職資格
1本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)本科院校會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理稅務(wù)審計(jì)等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；持有 CPAACCACMA 或美國(guó) CPA歐洲當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先；
2具備5 年及以上跨境財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)歐洲財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則（US GAAPIFRS）及稅務(wù)法規(guī)，有海外子公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有經(jīng)營(yíng)財(cái)經(jīng) BP 工作經(jīng)歷，具備為業(yè)務(wù)端提供財(cái)務(wù)支持推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3專業(yè)能力精通跨境資金結(jié)算外匯風(fēng)險(xiǎn)管理及跨國(guó)稅務(wù)籌劃，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的跨境財(cái)務(wù)與稅務(wù)問(wèn)題；具備敏銳的商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察，支撐決策制定。
4綜合素質(zhì)英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能夠無(wú)障礙對(duì)接海外業(yè)務(wù)及外部合作方（如審計(jì)稅務(wù)機(jī)構(gòu)）；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位類別：

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