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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：有五年以上石材管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)生產(chǎn)流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。能獨(dú)立看懂圖紙。工資面議。
聯(lián)系人：文總15003191699
聯(lián)系人：文總15003191699
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
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申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2.對(duì)成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每..
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8K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2.對(duì)成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量..
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6-8K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)礦山及廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，生產(chǎn)、安全工作。
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6-10K/月申請(qǐng)職位我司是新投資石材加工廠，二次精加工廠房面積5000平方，做工程單為主，公司提供良好待遇及福利 1、配合組織審定石材技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，并組織生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.至少五年以上石材二次加工管理經(jīng)驗(yàn)，主管生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制； 3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)總部下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo)制訂月度 年度生產(chǎn)計(jì)劃及年度工作計(jì)劃分解 根據(jù)總部考評(píng)要求負(fù)責(zé)保持工廠OEE綜合效率不低于80％ 負(fù)責(zé)工廠成本核算及控制；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改進(jìn)并保持同行..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理；具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3.檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4.根據(jù)生..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)與客戶方對(duì)接，將客戶方對(duì)工程板的要求（規(guī)格、面板質(zhì)量、加工工藝等）信息進(jìn)行整合，組織紅外線組進(jìn)行加工生產(chǎn)。2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。3.適應(yīng)出差。4.熟練掌握運(yùn)用CAD制圖軟件。5.有大理..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的建立、實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)訂單、圖紙、工藝要求以及客戶要求等制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期完成。 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)，必須對(duì)生..
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面議申請(qǐng)職位馬賽克生產(chǎn)加工管理
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：河北-邢臺(tái)市-橋西區(qū)
- 聯(lián)系人：甄經(jīng)理
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