崗位職責(zé)：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標(biāo)、做好部門指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標(biāo)、做好部門指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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40-70W/年申請職位崗位職責(zé)： 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術(shù)方向； 2、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術(shù)工作計(jì)劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)攻..
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面議申請職位職位介紹： 負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)革新工作。主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與市..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品合同技術(shù)評審工作； 2、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品技術(shù)工藝制定、審核； 3、負(fù)責(zé)電線電纜新產(chǎn)品、新工藝的可行性研究、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)以及新產(chǎn)品專利技術(shù)的申報(bào)以及知識產(chǎn)權(quán)的管理..
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7-12K/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督技術(shù)、質(zhì)量、研發(fā)、工藝工作的開展；熟悉電纜/線纜各生產(chǎn)工序的工藝制定； 2、能夠解決實(shí)際生產(chǎn)過程中發(fā)生的影響產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝問題，保障生產(chǎn)的正常實(shí)施； 3、主持重大技..
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10-20K/月申請職位1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線纜產(chǎn)品規(guī)劃，對線纜產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化進(jìn)行立項(xiàng)，并組織項(xiàng)目落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì)、銷售推廣策劃..
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20-30K/月申請職位本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦聚合物鋰離子電池領(lǐng)域，規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)方向（如高能量密度、高安全性、快充型電池），主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)與專利布局。 2、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：王女士/蘇女士
- 手機(jī)： 182*****277
- 座機(jī)： 057******367
- 郵箱： 222***********com
- 郵政編碼：325600
工作地址
- 地址：浙江省樂清市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)五路268號
