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職位信息
工資待遇：月薪6000元+年終獎 職位性質(zhì)：全職 年齡要求：28周歲以上 招聘人數(shù)：1人
職位類別：人事行政主管 性別要求：男 學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁型材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有解決復(fù)雜問題的能力、具備較強(qiáng)的計(jì)劃力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，善于處理員工關(guān)系；
4、有較強(qiáng)的文案及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)防控能力，較強(qiáng)抗壓性，責(zé)任心強(qiáng)；

主要工作內(nèi)容：
1、在公司戰(zhàn)略、政策指引框架下，建立并實(shí)施人事行政方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政以及公司相關(guān)管理制度和工作流程；
3、熟悉人力資源管理的各個(gè)只能模塊；負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政部日常管理事宜，同時(shí)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)方面的法律法規(guī)及政策；
4、負(fù)責(zé)保安、保潔、餐廳、辦公會議招待等工作，做好成本預(yù)算控制及改善；
5、具有一定社會經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)公司部分對外關(guān)系維系與開拓；
6、完成公司安排的其他工作；

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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