全選
申請職位
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面議申請職位工作職責:工作職責:1、負責技術、產品、運營等職位的招聘；2、負責優(yōu)化招聘流程、完善招聘標準；3、負責管理獵頭、招聘網站、內部推薦等招聘渠道，把關招聘成本；4、經營招聘微信公眾號，逐步建立完..
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1-2/月申請職位1、負責技術、產品、運營等職位的招聘；2、負責優(yōu)化招聘流程、完善招聘標準；3、負責管理獵頭、招聘網站、內部推薦等招聘渠道，把關招聘成本；4、經營招聘微信公眾號，逐步建立完善雇主品牌。任職資..
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1-2/月申請職位1、負責技術、產品、運營等職位的招聘；2、負責優(yōu)化招聘流程、完善招聘標準；3、負責管理獵頭、招聘網站、內部推薦等招聘渠道，把關招聘成本；4、經營招聘微信公眾號，逐步建立完善雇主品牌。任職資..
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面議申請職位工作職責：1、根據公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘 ；2、負責簡歷篩選、執(zhí)行首輪面試及面試流程安排；3、通過有效的人才評估工具，獲取合適人才；4、負責招聘流程與系統(tǒng)..
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1-2/月申請職位1、負責技術、產品、運營等職位的招聘；2、負責優(yōu)化招聘流程、完善招聘標準；3、負責管理獵頭、招聘網站、內部推薦等招聘渠道，把關招聘成本；4、經營招聘微信公眾號，逐步建立完善雇主品牌。任職資..
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面議申請職位崗位職責：根據人員編制計劃及業(yè)務發(fā)展需求，負責中基層崗位的招聘工作。任職要求：1、全日制本科學歷，人力資源、工商管理、心理學等專業(yè)畢業(yè)；2、具備2年以上電子行業(yè)招聘經驗，；3、具備一定的招..
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6-8/月申請職位1、 會計、財務、金融管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、 四年以上工作經歷，三年以上主管級以上工作經驗；具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；有寫字樓物業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先錄用；3、精通..
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6-9/月申請職位工作占比：招聘70%，管理30%薪酬架構：薪酬+績效+招聘提成崗位職責：1、招聘資源的合理化配置和實施，包括招聘、績效、培訓等；2、招聘渠道的拓展與招聘計劃的規(guī)劃與實施，滿足崗位招聘的快速交付；..
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面議申請職位職責1、負責集團中高端崗位招聘，滿足業(yè)務部門用人需求；2、根據集團編制及業(yè)務發(fā)展需要，收集、匯總人力需求并制定招聘計劃；3、規(guī)劃、拓展、維護合適的招聘渠道，充分利用各種招聘渠道在招聘周期..
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8-12/月申請職位崗位職責:1、協(xié)助負責制定年度、季度招募計劃，指導開展招募作業(yè)，及時滿足各單位的用人需求；2、協(xié)助負責招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成；3、協(xié)助負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：陽先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：湖南省長沙市車站北路459號證劵大廈9樓
